فهرست مطالب

معافیت مالیاتی حق بیمه چیست؟

حق بیمه پرداختی کلیه کارگران تابع قانون کار، بابت انواع بیمه از پرداخت مالیات معاف است. اطلاعات بیشتر را در متن مقاله ببینید

حق بیمه سهم کارگر چقدر است؟

حق بیمه سهم کارگر =  7% * (حقوق پایه + مزایای شغلی مستمر + فوق العاده شغلی)

کدام سازمان‌های بیمه‌گر از معافیت مالیاتی کامل حق بیمه سهم کارگر برخوردارند؟

1- تامین اجتماعی
2- خدمات درمانی
3- همه سازمان‌های بیمه‌ای که پرداخت حقوق آنها ماهیانه است

معافیت مالیاتی حق بیمه سهم کارگر یکی از چالش برانگیزترین موضوعات در زمینه حسابداری حقوق و دستمزد است. از آنجا که این معافیت مالیاتی طی آرای مختلف دیوان عدالت اداری دستخوش تغییرات زیادی شد، در این نوشته آموزش مالیات قصد داریم با شما از معافیت مالیاتی حق بیمه و معافیت دو هفتم حق بیمه صحبت کنیم. همراه ما بمانید.

حق بیمه چیست؟

یکی از مزایای بسیار ارزشمند برای حقوق بگیران، استفاده از حق بیمه تامین اجتماعی است. به این صورت که سازمان تامین اجتماعی با دریافت مبلغی از کارگران، مزایایی جهت درمان به آنها ارائه می‌دهد.

نرخ حق بیمه چقدر است؟

میزان حق بیمه کارکنان مشمول قانون کار، 30% حقوق (مشمول پرداخت بیمه) حقوق بگیران است. از این میزان 23% بر عهده کارفرما و 7% بر عهده کارگر است. شیوه کار به این صورت است که کارفرما 7% سهم بیمه کارگر را از حقوق او کسر می‌کند؛ سپس 23% حقوق کارگر را نیز خودش به آن اضافه می‌کند؛ در نهایت مجموع مبلغ را (معادل 30% حقوق مشمول پرداخت بیمه) به سازمان بیمه می‌پردازد.

حق بیمه سهم کارگر چقدر است؟

میزان حق بیمه به صورت زیر تعیین می‌شود:

میزان حق بیمه قابل پرداخت حقوق بگیران30% * (حقوق پایه + مزایای شغلی مستمر + فوق العاده شغلی)
حق بیمه سهم کارگر 7% * (حقوق پایه + مزایای شغلی مستمر + فوق العاده شغلی)
حق بیمه سهم کارفرما 23% * (حقوق پایه + مزایای شغلی مستمر + فوق العاده شغلی)
نحوه محاسبه حق بیمه حقوق بگیران
  • مزایای مستمر مشمول حق بیمه عبارتند از: پایخ سنوات، بن کارگری، حق مسکن، هزینه ایاب و ذهاب و پاداش مستمر

معافیت مالیاتی حق بیمه سهم کارگر

پس از کشمکش‌های فراوان در خصوص معافیت مالیاتی حق بیمه سهم کارگران، در نهایت سازمان مالیاتی طی بخشنامه شماره 200/1400/63 مورخ 1400/09/28، کل حق بیمه سهم کارگر برای کلیه سازمان‌های بیمه‌گر از پرداخت مالیات معاف اعلام نمود.

معافیت مالیاتی حق بیمه
بخشنامه 200/1400/63 مورخ 1400/09/28 در خصوص معافیت مالیاتی حق بیمه های مربوط به حقوق بگیر و افراد تحت تکفل

نکته: برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مواردی که از مالیات حقوق معاف هستند، روی معافیت مالیات بر درآمد حقوق کلیک کنید.

معافیت مالیاتی بیمه های درمانی و عمر و زندگی

همچنین بر اساس بخشنامه 200/1400/63 مورخ 1400/09/28، حق بیمه‌های پرداختی حقوق بگیر برای شخص حقوق بگیر و افراد تحت تکفل او (موضوع ماده 137 ق.م.م) از پرداخت مالیات معاف است؛ این معافیت مالیاتی حق بیمه شامل حق بیمه‌های درمانی و همچنین انواع بیمه‌های عمر و زندگی است. کلیه بیمه‌شدگان تحت پوشش سازمان‌های زیر می‌توانند از این مزیت استفاده نمایند:

  • سازمان تامین اجتماعی
  • سازمان خدمات درمانی
  • سایر موسسات بیمه‌گر که پرداخت حقوق آنان معمولا به صورت ماهیانه انجام می‌شود

به عبارت دیگر، حق بیمه محدود به شخص حقوق بگیر نیست و شخص حقوق بگیر می‌تواند با ارائه اسناد و مدارک معتبر، هزینه‌های پرداختی انواع بیمه‌های خود و افراد تحت تکفل خود را از درآمد مشمول مالیات خود کسر نماید.

به این منظور، پرداخت کنندگان حقوق می‌توانند با کسر سهم حق بیمه درمان و انواع بیمه‌های عمر و زندگی پرداختی از درآمد مشمول مالیات حقوق بگیران و قید میزان آن در فهرست‌های حقوق تسلیمی به اداره مالیاتی ذیربط، مالیات متعلق را محاسبه و پرداخت نمایند.

نکات مهم در استفاده از معافیت مالیاتی حق بیمه

معافیت مالیاتی حق بیمه سهم کارگر، در واقع حامی منافع کارکنان است؛ زیرا با اجرای دقیق آن، مالیات حقوق پرداختی کارمندان (هر چند به میزان ناچیز) کاهش خواهد یافت. در ادامه به نکات ضروری برای استفاده از این معافیت، می‌پردازیم.

  • معافیت حق بیمه از پرداخت مالیات بر درآمد حقوق، صرفا برای حق بیمه سهم کارگر است.
  • معافیت مالیاتی حق بیمه را در هنگام تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد کارکنان در نرم افزار مربوطه، درج نمایید.

نکته: باید در لیست حقوق و دستمزد کسر حق بیمه و همچنین میزان کسر شده، ذکر شود.

معافیت دو هفتم حق بیمه چیست؟

در سال 1383 سازمان مالیاتی بر اساس بخشنامه 19418/4385/211، برای معافیت مالیاتی حق بیمه، بیمه‌شدگان تامین اجتماعی، سقفی به میزان دو هفتم تعیین نمود. به عبارت دیگر، حقوق کارگران زیرمجموعه بیمه تامین اجتماعی به میزان دو هفتم بیمه سهم کارگر از پرداخت مالیات معاف شدند. این معافیت به همراه سایر موارد معافیت‌های اعلام شده برای مالیات حقوق لحاظ می‌شد.

معافیت مالیاتی حق بیمه سهم کارگر به تفکیک بیمه‌گر

بر اساس مفاد بخشنامه معافیت مالیاتی دو هفتم حق بیمه، نحوه کسر حق بیمه برای سازمان‌های بیمه‌گر به صورت زیر بود:

  • بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی: کسر دو هفتم حق بیمه از درآمد مشمول مالیات
  • بیمه شدگان سازمان خدمات درمان و یا سایر موسسات بیمه‌گر ایرانی: معافیت از پرداخت مالیات به میزان هفت هفتم حق بیمه خود (کل سهم بیمه کارگر)

این مسئله نارضایتی بیمه‌شدگان تامین اجتماعی و به دنبال آن لغو معافیت دو هفتم حق بیمه را رقم زد.

اصلاح معافیت مالیاتی حق بیمه سهم کارگر

معافیت دو هفتم حق بیمه با دو چالش اساسی مواجه شد:
۱- صدور بخشنامه فراتر از قانون: در ماده 137 قانون مالیات‌های مستقیم، برای معافیت مالیاتی حق بیمه عمر و بیمه درمانی سقفی تعیین نشده است؛ به این ترتیب چون بخشنامه فراتر از قانون صادر شده است، وجاهت قانونی ندارد.

ماده 137 ق.م.م: سازمان مالیاتی می‌تواند با دریافت اسناد و مدارک معتبر پزشکی

  • هزینه‌های درمانی مودی، همسر، اولاد، پدر، مادر و برادر و خواهر تحت تکفل وی
  • همچنین حق بیمه‌های پرداختی برای انواع بیمه‌های عمر و زندگی و بیمه‌های درمانی

را در یک سال مالیاتی از درآمد مشمول مالیات وی کسر نماید.

2- تضییع حقوق کارگران تحت پوشش تامین اجتماعی: همان گونه که در مثال مشاهده نمودید، معافیت مالیاتی حق بیمه برای سازمان تامین اجتماعی از سایر سازمان‌ها کمتر است؛ از سویی اکثر کارگران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند؛ در نتیجه وجود سقف معافیت مالیاتی بیمه تامین اجتماعی موجب نارضایتی آنها از این سازمان شده بود.

ابطال بخشنامه سازمان مالیاتی در خصوص هزینه بیمه خدمات درمانی

از این رو هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، رای شماره 1415 مورخ 1400/6/2 را با موضوع ابطال بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص هزینه بیمه خدمات درمانی موضوع ماده ١٣٧ ق.م.م ابلاغ نمود. این رای طی بخشنامه سازمان مالیاتی به شماره 200/1400/63 مورخ 1400/09/28 ابلاغ شد.

مطابق این رای عبارت «کارفرمایان بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی می‌توانند صرفاً با کسر سهم حق بیمه درمان پرداختی حقوق بگیران بیمه شده از حق بیمه… » از بخشنامه شماره 200/98/44 مورخ 1398/5/14 سازمان امور مالیاتی کشور ابطال می‌شود. به عبارت دیگر، به استناد بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، پذیرش حق بیمه پرداختی (به عنوان کسر از ماخذ مالیات) منحصر به حق بیمه درمان نخواهد بود.

بنابراین معافیت دو هفتم حق بیمه تامین اجتماعی لغو شده و کل 7% (هفت هفتم) حق بیمه سهم کارگر قابل کسر از درآمد مشمول مالیات حقوق‌بگیران است.

نکته: لازم به ذکر است که رای دیوان در حکم رای دادگاه است و بر طبق قانون، اگر سازمانی مثل سازمان مالیاتی از رای دیوان سرپیچی کند، تخلف است.

آیا سازمان مالیاتی، معافیت مالیاتی حق بیمه کارگران تامین اجتماعی را اعمال میکند؟

علیرغم صدور رای دیوان و تاکید بر اعمال معافیت مالیاتی هفت هفتم حق بیمه برای مشمولین سازمان تامین اجتماعی، برخی از ادارات همچنان معافیت مالیاتی را تنها برای دو هفتم حق بیمه لحاظ می‌کنند. از آنجا که بر اساس بخشنامه شماره 200/1400/63 مورخ 1400/9/28، آخرین رای دیوان عدالت اداری به شماره 1415 مورخ 1400/6/2 لازم الاجرا شده است، در صورتی که اداره‌ای از پذیرش معافیت هفت هفتم (کل حق بیمه) حق بیمه سهم کارگر خودداری نماید، مودی می‌تواند با تنظیم لایحه‌ای مناسب و با استناد به آرای دیوان عدالت اداری و بخشنامه‌های موجود، نسبت به این موضوع اعتراض نمایند.

در این خصوص کمک گرفتن از یک مشاور مالیاتی در تنظیم لایحه غیرقابل رد، می‌تواند به احقاق حقوق شما کمک نماید.

پر بحث ترین مقالات مرتبط

دیگر مقالات مرتبط

87 پاسخ

  1. سلام. وقت بخير
    با تشكر از اطلاعات خوبي كه ارائه داديد ، همچنان لحاظ كردن دو هفتم حق بيمه تامين اجتماعي منع قانوني ندارد؟ يا همه سازمانها الزام به رعاين هفت هفتم معافيت هستند؟
    و در مورد بيمه تكميلي بطور مثال وقتي كارمندي مدارك پزشكي مبني بر پرداخت ١،٥٠٠،٠٠٠تومان هزينه درمان ارايه ميده ، كل اين مبلغ در ماه مذكور از درامد مشمول ماليات حذف ميشه؟

    1. سلام دوست عزیز
      مطابق بخشنامه 200/1400/63 مورخ 1400/9/28، کل حق بیمه سهم کارگر اعم از انواع بیمه‌های عمر و زندگی، با ارائه اسناد و مدارک معتبر برای کلیه سازمان‌های بیمه‌گر از پرداخت مالیات معاف است.

  2. سلام اگه کارگری خودش بیمه نخواد و کتبا اعلام کنه..ایا کارفرما باید ۲۳ درصد رو هرماه بهش بده، ودرعوض ۲/۳ حقوق کارگر هرماه ازش کسر میشه؟

    1. سلام دوست عزیز
      قرارداد کار آمره است یعنی نمی‌توان مزایای کمتر از قانون کار را در آن منعقد کرد. به بیان دیگر طبق ماده 148 قانون کار بیمه نموده کارگر اجباری بوده و کارفرما تحت هیچ عنوانی نمی‌تواند کارگر را بیمه ننماید.

  3. سلام
    همون معافیت 2.7 رو کجای لیست مالیات حقوق باید وارد کنیم مگه تو قسمت سایر معافیتها نیست؟

    1. سلام
      در نرم افزار سالاری، در قسمت حقوق و مزایای مستمر، در فیلد حق بیمه پرداختی موضوع ماده 137 ق م م.

  4. بابت بیمه تکمیلی فقط سهم کارمند از درآمد حقوق کسر میشه یا کل هزینه ای که کارفرما بابت بیمه (50 درصد -50درصد) از درآمد مشمول کسر میشه؟

    1. سلام دوست عزیز
      مطابق بخشنامه شماره 200/1400/63 مورخ 1400/9/28، حق بیمه‌های پرداختی بابت بیمه درمان و انواع بیمه‌های عمر و زندگی شخص حقوق بگیر و افراد تحت تکفل موضوع ماده 137 ق.م.م، با ارائه اسناد و مدارک از درآمد مشمول مالیات حقوق او، قابل کسر است.

  5. سلام
    ببخشید حق بیمه الان دو هفتم هست یا هفت هفتم ؟ و اینکه معافیت حق مسکن هم تایید شده (همون650 تومان) ؟
    در نرم افزار سالاری معافیت حق مسکن کجا باید وارد بشه ؟

    1. سلام کاربر گرامی،
      در مطلب توضیحات لازم در خصوص معافیت حق بیمه سهم کارگر ارائه شده است.
      مبلغ حق مسکن در سال 1401، 650،000 تومان است.
      در قسمت سایر معافیتها.

  6. سلام وقت بخیر میخواستم بدونم معافیت حق بیمه سهم کارگر را در کدام بخش از نرم افزار salary باید اعمال کنیم
    ممنون میشم راهنمایی کنید.

  7. با سلام وقت بخیر زمانیکه شخص کارفرما نامش در لیست بیمه رد شود مالیات ان چگونه محاسبه میشود؟در سامانه salary.tax.gov قسمتی برای مشخص کردن نام کارفرما در قسمت حقوق بگیران وجود ندارد. ممنون میشم راهنمایی بفرمائید

    1. سلام دوست عزیز
      در صورتی که کارفرما جزء اعضای موظف شرکت باشد، باید همانند سایر حقوق بگیران در سامانه در بخش حقوق بگیران تعریف و مالیاتشان ارسال شود. همچنین باید بدانید که حق بیمه کارفرما مانند بدون احتساب بیمه بیکاری و با نرخ 27% تکمیل و ارسال می‌شود.

  8. با سلام و وقت بخیر
    در خصوص معافیت هفت هفتم و معافیت مالیاتی بیمه های درمانی و عمر و زندگی رویه ما به این شکل هست که کل مبلغ 7 درصد بیمه و مبلغی که به عنوان سهم بیمه تکمیلی از کارگر کسر میشه رو از مشمول مالیات کسر میکنیم و بعدش مشمول میکنیم…به عنوان مثال سهم بیمه کارگر 700.000 تومان و سهم بیمه تکمیلی 312000 تومان…حقوق ناخالص 9.000.000 تومان

    2.388.000=9.000.000-700.000-312000-5.600.000
    مالیات حقوق 238.800=10%*2.388.000

    1. سلام دوست عزیز
      در صورتی که معافیت حق بیمه سهم کارگر را هفت هفتم در نظر بگیریم این روش درست است. اما در صورتی که سازمان مالیاتی معافیت حق بیمه سهم کارگر را معادل دو هفتم اعمال کند، تنها 200,000 از مثال شما از درآمد مشمول مالیات کسر می‌شود و 500,000 باقیمانده مشمول مالیات خواهد بود.
      علیرغم اینکه بر اساس رای دیوان عدالت اداری، معافیت مالیاتی حق بیمه سهم کارگر هفت هفتم عنوان شد، اما از آنجا که این مسئله به صورت بخشنامه داخلی در ادارات مالیاتی ابلاغ نشده است، برخی از سازمانها همچنان معافیت مالیاتی حق بیمه سهم کارگر را معادل دو هفتم در نظر می‌گیرند.
      برای کسب اطلاعات بیشتر در زمینه حسابداری حقوق و دستمزد، آموزش حسابداری حقوق و دستمزد پرشین حساب را که بر اساس جدیدترین تغییرات قانون کار به روز رسانی شده است، به شما پیشنهاد می‌کنیم.

  9. سلام، از توضیحات مبسوط و راهگشای شما بسیار سپاسگزارم.
    آیا سایت و یا کانالی برای دریافت به روز اخبار و بخشنامه های سازمان امور مالیاتی وجود دارد؟

  10. سلام
    لطفا در خصوص معافیت حق اولاد ، مسکن ، خواروبار ، بدی آب و هوا و محرومیت از تسهیلات و بیمه 7درصد سهم کارکنان و بیمه تکمیلی اعلام نظر فرمایید .

    1. سلام کاربر گرامی،
      طبق بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۲/۱۳ مورخ ۱۴۰۱/۰۲/۲۸ سازمان امور مالیاتی؛ حق اولاد، بن کارگری و حق مسکن مشمول پرداخت مالیات حقوق هستند.
      همچنین دریافتی بابت فوق العاده بدی آب وهوا و محرومیت از تسهیلات زندگی نیز مشمول پرداخت مالیات هستند.
      در خصوص معافیت دو هفتم حق بیمه همان گونه که در مقاله اشاره شد، کل حق بیمه از پرداخت مالیات معاف است اما از آنجا که به صورت بخشنامه سازمان مالیاتی ابلاغ انجام نشده است، برخی از ادارات مالیاتی همچنان معافیت را برای دو هفتم حق بیمه اعمال میکنند.
      بیمه تکمیلی نیز بر اساس مفاد ماده 137 ق.م.م از پرداخت مالیات معاف است.

  11. سلام
    برای من در لیست بیمه تامین اجتماعی ارسالی به بیمه ، دستمزد مبلغ 38.080.00 ریال ثبت شده . چقدر باید از حقوق من بابت 7% بیمه کسر شود .
    3.300.000 ریال کسر میشود .
    با تشکر

    1. سلام کاربر گرامی،
      در لیست بیمه تامین اجتماعی، نرخ 7% با توجه به ستون دستمزد و مزایای ماهانه مشمول محاسبه میشود. اگر عدد 38،080،000 ریال در ستون دستمزد و مزایای ماهانه مشمول باشد 7% برابر است با: 2،665،600 ریال.

  12. باسلام
    سوالی برام ایجاد شده
    ما برای پرداخت سهم بیمه کارفرما میزان پرداختی را جزیی از هزینه حقوق ثبت می کنیم وقتی این هزینه معاف از مالیات نیست چگونه مالیات آن پرداخت می شود وقتی جز درآمد پرسنل ثبت نمی شود؟
    یعنی اگر حسابرس بخواهد از طریق بررسی هزینه حقوق به میزان مالیاتی که باید پرداخت شود برسد چگونه توجیه می شود؟؟!!
    به طور کلی ممیز دارایی وقتی برای حسابرسی می آید هزینه تجمیعی حقوق و معافیت های تجمیعی را می گیرد و با مالیات پرداختی محاسبه می کند در این صورت تکلیف این هزینه ایجاد شده که جز درآمد نیز نبوده چه می شود؟؟؟؟

    1. سلام کاربر گرامی،
      در صورتی که هزینه بیمه با هزینه حقوق یکجا ثبت شود تفکیک و توجیه آن در زمان رسیدگی دشوار است. لازم است هزینه بیمه 23% (سهم کارفرما و بیکاری) در حساب معین جدای از هزینه حقوق پرسنل ثبت شود.

  13. درود و سپاس از توضیحات شما
    دوستان کل 7درصد بیمه حق کارگر ، از مالیات حقوق کسر شده و دیگه مشمول نیست . اما در خصوص مشمول شدن حق اولاد خیلی ابهام وجود داره . کسی میدونه حق اولاد مشمول شده یا خیر ؟ و ظاهرا قانونش هم از 720 روز به 30 روز تغییر کرده

    1. سلام کاربر گرامی،
      رای دیوان معافیت کل حق بیمه سهم کارگر را ملاک قرارداده اما به دلیل اینکه این رای و دستورالعمل نحوه اجرای آن، به صورت شفاف با بخشنامه‌ درون سازمانی به ادارات مالیاتی تفویض نشده است. در بسیاری از ادارات مالیاتی همچنان پذیرش معافیت مالیاتی دو هفتم حق بیمه سهم کارگر ملاک قرار گرفته است.
      حق اولاد مشمول مالیات است و این مورد تغییر روز هنوز تصویب نشده است.

    1. دو هفتم حق بیمه مربوط به معافیت مالیات بر درآمد حقوق است. رای دیوان معافیت کل حق بیمه سهم کارگر را ملاک قرارداده اما به دلیل اینکه این رای و دستورالعمل نحوه اجرای آن، به صورت شفاف با بخشنامه‌ درون سازمانی به ادارات مالیاتی تفویض نشده است. در بسیاری از ادارات مالیاتی همچنان پذیرش معافیت مالیاتی دو هفتم حق بیمه سهم کارگر ملاک قرار گرفته است.

  14. باسلام و احترام..ببخشید برخی دوستان عنوان می‌کند که در قانون ۱۴۰۱ معافیت کل هفت درصد سهم بیمه کارگر برداشت شده و به همون قانون دو هفتم برگشته آیا این درسته یا خیر؟

    1. سلام کاربر گرامی،
      در قانون بودجه صحبتی از میزان معافیت حق بیمه کارگر نشده است. اما همانطور که در این مطلب عنوان شده علیرغم صدور رای دیوان و تاکید بر اعمال معافیت مالیاتی هفت هفتم حق بیمه برای مشمولین سازمان تامین اجتماعی، بسیاری از ادارات همچنان معافیت مالیاتی را تنها برای دو هفتم حق بیمه لحاظ می‌کنند. زیرا این رای و دستورالعمل نحوه اجرای آن، به صورت شفاف با بخشنامه‌ درون سازمانی به ادارات مالیاتی تفویض نشده است. از این رو ملاک عمل در بسیاری از ادارات مالیاتی همچنان پذیرش معافیت مالیاتی دو هفتم حق بیمه سهم کارگر است.

      1. بنابراین به نظر شما چگونه عمل کنیم؟ دو هفتم یا اگه مثلا هفت هفتم عمل کنیم مورد قانونی پیدا نمیشه یعنی؟

        1. سلام کاربر گرامی،
          بخشنامه شماره 200/1400/63 مورخ 1400/9/28 رای دیوان عدالت اداری به شماره 1415 مورخ 1400/6/2 مبنی بر کسر کل حق بیمه پرداختی بابت بیمه حقوق بگیران از درآمد مشمول مالیات آنان را ابلاغ نموده است. بر این اساس کل حق بیمه سهم کارگر از پرداخت مالیات معاف است. در این خصوص مطالعه مطلب “معافیت مالیاتی حق بیمه و معافیت دو هفتم حق بیمه چیست؟” را به شما توصیه می‌کنیم.

          1. مثل اینکه بخشنامه اومده و مجدد مزایای رفاهی و مسکن و خواروبار و اینا مجدد از مشمول بودن در اومده درسته؟ حق اولاد چطور؟ یعنی میتونیم مثل سال قبل از شمول بودن خارج کنیم؟

          2. در بخشنامه صادره در تاریخ 10 اردیبهشت 1401، به طور واضح به معافیت بن و حق مسکن اشاره نشده است و نمیتوان طبق این بخشنامه به معافیت این موارد استناد کرد.

  15. با سلام
    در خصوص معافیت هفت هفتم که از مبلغ مشمول مالیات کسر میشه آیا مجاز به کسر نمودن مبلغ بیمه تکمیلی از مشمول مالیات نیز هستیم…

    1. سلام کاربر گرامی، طبق بخشنامه 200/1400/63 مورخ 28 آذر 1400، حق بیمه پرداختی بابت بیمه درمان و انواع بیمه های عمر وزندگی شخص حقوق بگیر و افراد تحت تکفل موضوع ماده ۱۳۷ قانون مالیاتهای مستقیم، با ارائه اسناد و مدارک از درآمد مشمول مالیات آنها قابل کسر است و پرداخت کننندگان حقوق می توانند با کسر سهم حق بیمه درمان و انواع بیمه های عمروزندگی پرداختی از درآمد مشمول مالیات حقوق بگیران و قید میزان آن درفهرست های حقوق تسلیمی به اداره امور مالیاتی ذیربط ، مالیات متعلق را محاسبه و پرداخت نماید.
      و در صورت وجود ابهام در مورد میزان دقیق سهم هر یک از موارد حق بیمه پرداختی حقوق بگیران بیمه شدگان تامین اجتماعی به منظور کسر آن از درآمد مشمول مالیات حقوق، مراتب از سازمان تامین اجتماعی قابل استعلام است

  16. سلام من تو نرم افزار salary جایی این معافیت 2/7 رو اعلام نکردم یعنی نمیدونستم کجا باید اعلام کنم و فقط مالیات خالص رو تو قسمت مالیات متعلقه حقوق و دستمزد مستمر نقدی ثبت کردم ایا درسته؟ و اگر باید 2/7 رو اعلام کنم دقیقا تو کدوم ایکون باید بزنم ممنون

    1. سلام کاربر گرامی،
      همانطور که در مطلب توضیح داده شده معافیت دو هفتم لغو شده و معافیت کل حق بیمه سهم کارگر (7%) اعمال میشود. که در بخش ماده 137 درج میشود.

        1. سلام دوست عزیز
          شما به رای دیوان که در شهریور 1400 ابلاغ شده استناد کنید.
          توجه کنید که رای دیوان نیاز به بخشنامه سازمان مالیاتی ندارد، رای دیوان در حکم رای دادگاه است و بر طبق قانون اگر سازمانی مثل سازمان مالیاتی از رای دیوان سرپیچی کند تخلف است. بنابراین از این پس کل 7% حق بیمه سهم کارگر قابل کسر از درآمد مشمول مالیات حقوق بگیران است.

          1. سلام، از توضیحات مبسوط و راهگشای شما بسیار سپاسگزارم.
            آیا سایت و یا کانالی برای دریافت به روز اخبار و بخشنامه های سازمان امور مالیاتی وجود دارد؟

        1. سلام دوست عزیز
          مطابق بخشنامه شماره 1000/1400/13901 مورخ 1400/12/21 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برای بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی، کل حق بیمه سهم کارگر (معادل 7 هفتم حق بیمه) از پرداخت مالیات معاف است. همچنین بر اساس رای شماره 1415 مورخ 1400/6/2 دیوان عدالت اداری، معافیت کل حق بیمه سهم کارگر را ملاک قرار گرفته است. اما به دلیل اینکه این رای و دستورالعمل نحوه اجرای آن، به صورت شفاف با بخشنامه‌ درون سازمانی به ادارات مالیاتی تفویض نشده است. در بسیاری از ادارات مالیاتی همچنان پذیرش معافیت مالیاتی دو هفتم حق بیمه سهم کارگر ملاک قرار گرفته است.
          اما پیشنهاد می‌شود پیش از اعمال این میزان معافیت از اداره مالیاتی حوزه محل فعالیت خود، کسب تکلیف نمایید.

  17. با سلام
    آیا الان باید بعد از کسر 4 میلیون از ناخالص حقوق و کسر سایر آیتمهای معافی مثل ایاب و ذهاب و غذا و بن… کل مبلغ سهم بیمه کارگر که رو کم کرد و بعد مالیات رو محاسبه کرد؟

    1. سلام کاربر گرامی،
      پس از محاسبه معافیت کل حق بیمه سهم کارگر به همراه سایر موارد معاف از حقوق و مزایای شخص، حقوق و مزایای مشمول مالیات به دست می آید.

  18. سلام
    بعد از رای دادنامه ۵۹۱ دیوان عدالت اداری تو بخشنامه جدید گفتن بر اساس ماده 3 و 7 و 28 و 29 معافیت اعمال میشه
    تو اصلاحات جدید قانون مالیاتهای مستقیم همه این 4 ماده حذف شده
    تکلیف چیه حالا؟

    1. سلام کاربر گرامی،
      در بخشنامه شماره بخشنامه: 200/98/44 مورخ 1398/05/14 منظور از این 4 ماده قانونی ماده های قانون تامین اجتماعی هست که حذف نشده است. “مواد 3، 7، 28، 29 قانون تامین اجتماعی”
      توجه کنید که طبق رای شماره ۴۱۵ مورخ۱۴۰۰/۶/۲(ابطال بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص هزینه بیمه خدمات درمانی): عبارت کارفرمایان بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی می توانند صرفاً از کسر حق بیمه درمانی پرداختی حقوق بگیران بیمه شده در بخشنامه ۲۰۰/۹۸/۴۴ مورخ ١۴ /۵ /٩٨ ابطال شده است.

    1. خوشحالیم از اینکه آموزش های سایت پرشین حساب برای شما مفید واقع شده. میتونید مطالب رو برای دوستان حسابدارتون هم ارسال کنید تا استفاده کنند.

  19. با سلام ممنون از وقتی که میزارین
    سوالی که داستم این که الان 2.7 باید کم بشه یا7.7؟
    ممنون میشم پاسخ بدین

    1. سلام
      دو هفتم سهم بیمه عمر ودرمان از 7% سهم کارگر و یا نه سیم از 30% سهم بیمه شده هست که قابل کسر میباشد

    1. سلام

      هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 11 تیرماه 1398، پیرو شکایت صورت گرفته به طرفیت سازمان امور مالیاتی، بخشی ازمفاد بند 2 بخشنامه سازمان امور مالیاتی به شماره 19418 مورخ 07/11/1383 مبنی بر کسر دو هفتم از سهم حق بیمه پرداختی حقوق بگیران بیمه شده نزد سازمان تأمین اجتماعی از درآمد حقوق مشمول مالیات اشخاص یاد شده را مغایر با مفاد ماده 137 قانونمالیاتهای مستقیم و ماده 29 قانون تأمین اجتماعی دانسته و مبادرت به ابطال آن نموده است. پیرو صدور رأی مذکور، برخی بیمه شدگان تقاضای محاسبه مالیات بردرآمد حقوق خود پس از کسر کل سهم حق بیمه شده را از کارفرمایان داشته و این موضوع موجب اختلاف نظر بین اشخاص فوق الذکر گردیده، که در این رابطه مواردی به شرح زیر قابل ذکر است:
      1-به موجب قسمت اخیر ماده 137 قانون مالیاتهای مستقیم، حق بیمه پرداختی هر شخص حقیقی (مشتمل بر بیمه شدگان نزد سازمان تامین اجتماعی) بابت بیمه های درمانی از درآمد مشمول مالیات مودی کسر می گردد، در این ارتباط ملاحظه میشود، طبق ماده 3 قانون تأمین اجتماعی موارد الف) حوادث و بیماری ها، ب) بارداری، ج) غرامت دستمزد، د) از کارافتادگی هـ) بازنشستگی و و) مرگ،موضوع قانون مذکور بوده و به استناد ماده 29 قانون تأمین اجتماعی از مأخذ محاسبه حق بیمه 9 درصد، حسب مورد برای تأمین هزینه های ناشی از موارد مذکور در بندهای الف و ب ماده 3 (به شرح فوق) تخصیص و بقیه حق بیمه به سایر تعهدات اختصاص خواهد یافت. لذا از مجموع 30 درصد حق بیمه کارگر و کارفرما، صرفاً 9 درصد آن مربوط به درمان و مابقی مربوط دیگر تعهدات از جمله مستمری بازنشستگی بیمه شدگان میباشد.
      2- سازمان امور مالیاتی نیز طی بخشنامه شماره 44/98/200 مورخ 14تیرماه 1398 (پس از صدور رأی دیوان عدالت اداری) به صراحت اعلام نموده که کارفرمایان بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی می توانند صرفا سهم حق بیمه درمان پرداختی حقوق بگیران بیمه شده از حق بیمه مواد 3، 7، 28 و 29 قانون تأمین اجتماعی را از درآمد مشمول مالیات اشخاص یاد شده کسر نمایند.
      3- هر چند دیوان عدالت اداری در رأی صادره کسر دو هفتم از حق بیمه پرداختی حقوق بگیران بیمه شده را مغایر حکم مواد 137 قانون مالیاتها و 29 قانون تأمین اجتماعی دانسته، لیکن در رأی مزبور اشاره ای به نحوه محاسبه سهم حق بیمه درمان تأمین اجتماعی قابل کسر از حقوق نشده است همچنین طبق ماده 137 مذکور (که مورد استناد دیوان هم قرار گرفته)، در خصوص سایر بیمه شدگان نیز صرفا حق بیمه درمان پرداختی به عنوان قلم قابل کسر از درآمد حقوق پذیرفته شده است و سایر کسورات قانونی حقوق اشخاص یاد شده از جمله کسور پرداختی به صندوق بازنشستگی در زمره اقلام معاف از مالیات حقوق در نظر گرفته نشده است.
      4- با توجه به مراتب فوق نتیجه گیری میشود، که در شرایط موجود، کسر کل حق بیمه پرداختی سهم بیمه شده تأمین اجتماعی از درآمد حقوق مشمول مالیات آن توسط کارفرمایان منطبق با قوانین و مقررات حاکم نبوده و مورد تایید سازمان مالیاتی نخواهد بود. قابل ذکر است به عنوان یک راهکار عملی در صورت تسهیم درصد یادشده در ماده 29 قانون تأمین اجتماعی، به نسبت بین کارفرما و بیمه شده جهت احتساب سهم خدمات درمانی حق بیمه کارفرما و بیمه شده، سهم حق بیمه درمان قابل کسر از درآمد حقوق بیمه شدگان معادل 1/2درصد (ناشی از تسهیم 9درصد مذکور در ماده 29 فوق به هفت از سی سهم بیمه شده) خواهد بود که تفاوت قابل ملاحظه ای با مبنای اعلامی در بخشنامه سال 1383 سازمان امور مالیاتی ندارد، مگر آنکه روش و مبنای محاسبه دیگری توسط مراجع ذیربط صادر وابلاغ گردد.

      بخشنامه 211/4385/19418 مورخ 1383/11/07 به موجب موخره بخشنامه شماره 200/98/44 مورخ 1398/05/14 لغو گردیده است.
      http://www.intamedia.ir/Pages/Action/LawsDocShow/1/5/2/242/1370

  20. با سلام
    ضمن سپاس از سایت خوبتون ، بنده سوالی داشتم . اگر جمع حقوق و مزایای شخصی (شامل حقوق پایه،حق بن و مسکن،اضافه کاری و حق اولاد (یک فرزند )) مبلغ 69.746.457 ریال باشد (در سال98) مالیات این شخص با در نظر گرفتن معافیت2/7مشمول بیمه چقدر می شود؟

    1. سلام
      ابتدا باید مبلغ حق بیمه سهم کارمند را مشخص کنید و در دوهفتم ضرب کنید و بعد از به دست آوردن مبلغ معافیت دو هفتم حق بیمه، حقوق و مزایای مشمول به شرح زیر محاسبه می‎شود:
      نتیجه معافیت دو هفتم بالا – 27,500,00 – 69,746,457 = حقوق و مزایای مشمول مالیات

      حالا این مبلغ را طبق ضرایب بخشنامه مالیات حقوق در لینک زیر باید مالیاتش را محاسبه کرد.
      http://www.intamedia.ir/Pages/Action/LawsDocShow/1/3/3/86/4713

  21. باسلام ؛طبق ماده 29 قانون تامین اجتماعی صرفا 9%از حق بیمه پرداختی مختص درمان بوده فلذا 9%از حق بیمه سهم کارگر مشمول معافیت ماده 137 قانون مالیاتهای مستقم می شود

    1. با سلام
      بله بر اساس ماده 29 تامین اجتماعی 9 درصد درست میباشد اما رای دیوان عدالت اداری بر اساس هفت هفتم میباشد برای دریافت اطلاعات بیشتر دادنامه 591 دیوان عدالت اداری را مطالعه نمایید
      موفق باشید

  22. سلام . حق بیمه من 2563446 بنابرای مشمول 36620657 می باشد . ماهیانه 749700 باببت بیمه تکمیلی و 30250 بابت بیمه عمر کسر میشود جمع حقوق 39654423 است با محاسبه من بر مبنای 2/7 حق بیمه مالیات 874206 میشه ولی مالیات 952202 کسر شده کدوم درسته ممنون

    1. با سلام
      بر اساس ماده 84 مالیات مستقیم تا مبلغ 27500000 ریال معاف میباشد و الباقی بر اساس ماده 85 مشمول مالیات میشود برای دریافت اطلاعات بیشتر از ماده 82 تا 91 مالیات های مستقیم را مطالعه نمایید
      موفق باشید

  23. سلام
    عدد دو هفتم از مشمول مالیات کم میشه بعد طبق رول مالیات محاسبه میشه ؟
    منظورم اینه اول دو هفتم از مشمول کسر میشه بعد میره تو جدول مالیاتی و از معافیت ماده 84 استفاده میکنه؟؟؟
    تو اکسل میخوام پیاده سازیش بکنم نمیدونم چطوریه

    1. با سلام
      طبق اخرین بخشنامه جدید از دو هفتم به هفت هفتم تغییر نموده است
      این مبلغ به ماده 84 مالیات مستقیم اضافه میگردد

        1. با سلام
          شما میتوانیید رای دادنامه 591 دیوان عدالت اداری را مطالعه نمایید
          موفق و پیروز باشید

  24. سلام یکی دوتا از مطالب رو خوندم و خیلی لذت بردم فقط یک نکته و اونم اینکه بیشتر و بهتر و مطالب به روزتر کار کنید. ممنونم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شروع نامنویسی دوره حضوری آنلاین ۳۳ ام صفرتاصدمالیات ۱۴۰۲

آخرین بروزرسانی ها :

بروز ترین دوره ها :