منو
در این سری از آموزش رایگان حسابداری در پرشین حساب به یکی دیگر از مباحث آموزش نرم افزارهای حسابداری و نحوه ثبت سند حقوق در نرم افزار هلو میپردازیم.
یکی از مشکلات و چالش‌هایی که حسابداران و به خصوص حسابداران تازه‌کار با آن روبرو هستند سند شناسایی حقوق و دستمزد است که در پایان هر ماه باید توسط حسابدار زده شود. ما برای آموزش از نرم‌افزار هلو که یکی از پرکاربردترین نرم افزارهاست کمک گرفته‌ایم.
سند حسابداری حقوق و دستمزد از دو بخش تشکیل شده است که بخش بدهکار مربوط به ادعای کارگر و حق بیمه سهم کارفرما میباشد و سمت بستانکار کسورات قانونی و توافقی و حقوق پرداختنی است.
برای شروع ابتدا باید کدینگ نرم‌افزار هلو را چک کنیم که در صورت نبود کدهای لازم آن را ایجاد کنیم که بدین منظور مسیر زیر را طی می‌کنیم:
عملیات مالی >>> سر فصل جدید
در این قسمت در سرفصل هزینه‌ها (کل)، هزینه حقوق پرسنل (معین) را پیدا کرده و در این قسمت بخش بدهکار حساب را به عنوان تفصیلی وارد می‌کنیم که شامل ادعای کارگر و حق بیمه سهم کارفرما (23%) است (برای اضافه کردن حساب تفضیلی روی علامت پلاس + کلیک کرده و ورود حساب تفضیلی را کلیک می‌کنیم و به ترتیب حقوق پایه، اضافه کاری، حق مسکن، بن و حق بیمه سهم کارفرما 23% و سایر ادعاهای کارگر را وارد می‌کنیم که ما برای نمونه 3 مورد را وارد کردیم).
در مرحله بعد در قسمت بدهیها سر فصل بیمه پرداختنی را ایجاد می‌کنیم. بعد از آخرین کد بدهی در سیستم روی گزینه پلاس + کلیک کرده و ورود کل را انتخاب می‌کنیم و بیمه پرداختنی (با ماهیت بستانکار) را ایجاد می‌کنیم.
حال باید برای بیمه پرداختنی حساب معین ایجاد کنیم که روی پلاس+ کلیک کرده و ورود حساب معین را زده و حساب بیمه پرداختنی به سازمان تأمین اجتماعی را وارد می‌کنیم. (دلیل ایجاد سطح معین این است که حداقل سطح برای صدور سند حسابداری در هلو سطح معین است.)
در مرحله بعد در سر فصل بدهیها حساب مالیات پرداختنی (کل) را همانند سر فصل بالا ایجاد کرده و برای آن معین حساب مالیات بر درآمد حقوق ایجاد می‌کنیم (در هنگام ایجاد حساب‌های جدید باید به کدینگ حساب‌ها هم توجه داشت که تداخل ایجاد نشود و از آخرین کد سر فصل مورد نظر ادامه دهیم).
حال نوبت به حساب حقوق پرداختنی است که مانند دو حساب بالا در قسمت بدهیها حساب‌های پرداختنی (کل) و معین حساب حقوق پرداختنی را ایجاد می‌کنیم و تفضیلی حساب آن را کارمندان و پرسنل شرکت تعریف می‌کنیم.
حال که کدینگ حساب‌ها تعریف شد می‌توانیم طبق نمونه زیر در پایان هر ماه سند حسابداری حقوق و دستمزد برای کارکنان ایجاد کنیم (دلیل استفاده از سند شناسایی حقوق و دستمزد این است که بدانیم پرسنل چقدر حقوق طلبکار است و همچنین برای گزارشگیری با جزییات بیشتر – به‌عنوان مثال چه مبلغی بابت اضافه‌کاری پرداختیم – به ما می‌دهد.)
حقوق پایه *
اضافه کاری *
حق مسکن و بن *
حق بیمه سهم کارفرما *
بیمه پرداختنی به سازمان تأمین اجتماعی *
مالیات بر درآمد حقوق *
مهدی قاسمی *
مهدی عبادی *
بیمه پرداختنی به سازمان تأمین اجتماعی *
مالیات بر درآمد حقوق *
مهدی قاسمی *
مهدی عبادی *
موجودی نقد و بانک *
جهت آموزش نرم افزار هلو به شکل تصویری به همراه جزوه این مقاله مطالعه نمایید.
گروه پرشین حساب در سال ۱۳۹۱ با کمک پروردگار، با هدف افزایش سطح آگاهی مجریان و مدیران در بازار کار مالی و مالیاتی کشور فعالیت خود را آغاز نمود تا به عنوان یک مرجع تخصصی در این حوزه شناخته شود. به اعتقاد ما هر چقدر سطح اگاهی فعالان اقتصادی و مجریان خدمات حسابداری و مالیاتی افزایش پیدا کند، بی شک هم مدیران کشور دغدغه ای بابت توسعه بازار و کسب سود نخواهند داشت و هم حسابداران و کارشناسان خدمات مالیاتی در بازار پر رونق این خدمات رکوردهای درآمدی خوبی را رقم میزنند. به امید داشتن یک جامعه همیشه شاد همراه با رونق بازار کار و تجارت.
16 پاسخ
سلام وقت بخیر
کسر کاری چجوری محاسبه میشه؟
سلام کاربر گرامی
به میزان حق السعی به نسبت زمان کسر کار.
جهت آشنایی با فنون مربوط به قانون کار و تامین اجتماعی در شغل حسابداری میتوانید از آموزش کاربردی قانون کار و تامین اجتماعی استفاده کنید.
سلام آیا میشه از امورمالی سند شناسایی حقوق زد؟
یا فقط از قسمت صدورسند باید این کار انجام بشه؟
سلام دوست عزیز
در صورتی که سوالی در مورد جزئیات کار با نرم افزار هلو دارید، با پشتیبان این نرم افزار تماس حاصل نمایید.
مساعده چیشد
مساعده ندارید شما
سلام دوست عزیز،
مساعده آیتمی ثابت برای حقوق نیست. در صورت وجود هنگام پرداخت حقوق مساعده بستانکار میشود.
میتوانید ازاین ثبت استفاده کنید:
هزینه حقوق و دستمزد – دستمزد کارکنان…بد
بن ….. بد
حق مسکن ….بد
اضافه کاری …..بد
عائله مندی …..بد
۲۳% بیمه کارفرما ……بد
…………………………
۳۰ % بیمه – شعبه تامین اجتماعی …..بس
مساعده ……بس
اداره دارایی ( مالیات حقوق ) ……بس
سایر ح پرداختنی – مطالبات کارکنان ( که در این قسمت خالص حقوق هر فرد را جزء به جزء ثبت می کنید )
سلام وقت بخیر،ما یک دفتر نمایندگی بیمه هستیم،تعدای نماینده برای دفتر کار فروش بیمه انجام میدن،کارمزد فروش نماینده ها تا زمانی که کد رسمی دریافت نکردن از شعبه مرکزی بیمه به حساب شخصی مدیریت ما پرداخت میشه،خانم x که مدیر ما هستن این مبلغ رو به حساب دفتر پرداخت میکنن و از حساب دفتر به حساب نماینده ها پرداخت میشه،میخواستم بدونم نحوه سند زدن به چه صورت هست؟
سلام دوست عزیز
لطفا موضوع خود را با جزئیات در واتس اپ 09900079534 مطرح کنید تا کارشناس بررسی و راهنمایی کنند.
سلام میتونم از طریق نرم افزار هلو بیمه تامین اجتماعی برای پرسنل رد کنم ؟
باسلام
شما می بایستی لیست بیمه تامین اجتماعی پرسنل را در نرم افزار LIST DISK تامین اجتماعی تهیه کنید سپس در سامانه بارگذاری نمایید .
باسلام
1-لطفا یک نرم افزار حسابداری خوب برای حسابداری دهیاری ها معرفی کنید . غیر از هلو
2-اگر ممکنه یک فایل آموزش تصویری از تحریر دفاتر و کار با نرم افزار هلو در سایت یا کانال تلگرامتون قرار بدید
با تشکر
سلام
درخواست شما توسط تیم تحریریه بررسی و انشاالله اقدام خواهد شد
سلام روز به خیر این سند برای حقوق کلیه پرسنل هست . اگر بخواهیم برای تک تک پرسنل چنین سندی داشته باشیم باید چه کاری انجام بدیم و سهم بیمه پرسنل چگونه ثبت می شود ؟
با سلام و درود
برای هر فرد میتوانیید به صورت مجزا سند حقوق و دستمزد زد و سهم بیمه پرسنل جداگانه محاسبه میشود یعنی 23 درصد کارفرما و 7 درصد پرسنل و به حساب بیمه پرداختنی برد میشود
موفق و پیروز باشید
سلام هزینه کلاس صفرتا ۱۰۰حسابداری چقدر میباشد
چه نرم افزارهایی را آموزش میدهید
با سلام درود
شما میتوانیید برای دریافت اطلاعات بیشتر با شماره تلفن ۰۲۱۲۲۷۲۴۵۶۴ با کارشناسان ما تماس حاصل نمایید
موفق و پیروز باشید