فهرست مطالب

بیمه بیکاری یکی از مهم‌ترین امتیازاتی است که پس از انعقاد قرارداد کار، به مشمولین قانون کار و تامین اجتماعی تعلق می‌گیرد. اما بیمه بیکاری چیست؟ برای استفاده از آن چه شرایط و مدارکی لازم است؟ و چگونه باید برای دریافت آن اقدام کنیم؟ برای یافتن پاسخ این پرسش‌ها تا پایان این مقاله آموزش حسابداری همراه ما بمانید.

بیمه بیکاری چیست؟

بیمه بیکاری نوعی مقرری است که سازمان تامین اجتماعی به منظور حمایت از کارگران مشمول قانون کار که به صورت غیرارادی بیکار شده‌اند و آماده پذیرش شغل دیگری هستند، می‌پردازد.

شرایط استفاده از بیمه بیکاری

مطابق قانون بیمه بیکاری، مشمولین بیمه بیکاری برای استفاده از مقرری بیکاری، باید حائز شرایط زیر باشد:

  • مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد (صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بيمه شدگان اختياری مشمول دریافت بیمه بیکاری نیستند)
  • به صورت غیرارادی بیکار شده باشد
  • قبل از بیکار شدن، حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد (به استثنای مشمولین تبصره 2 ماده 2 این قانون)
  • ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری مراتب بیکاری و آمادگی اشتغال به کار دیگری را به واحد کار و امور اجتماعی اعلام کند
  • ایرانی الاصل باشد (تبعه کشور دیگری نباشد)
  • مستمری بگیر، بازنشسته یا از کار افتاده نباشد

خوب است بدانید:

یکی از شرایط دریافت مقرری بیکاری، شرکت در دوره‌های كارآموزی و سوادآموزی برگزار شده توسط واحد كار و امور اجتماعی و نهضت سوادآموزی و يا ساير‌ واحدهای ذيربط (با تاييد وزارت كار و امور اجتماعی) است؛ همچنین بیمه شده موظف است هر دو ماه يكبار گواهی لازم در اين مورد را به شعب تامين ‌اجتماعی تسليم نمايد.

مراحل تشکیل پرونده برای دریافت بیمه بیکاری

بیمه شدگان برای دریافت مقرری بیکاری موظفند پس از احراز شرایط لازم، پرونده بیکاری خود را به صورت غیرحضوری تشکیل دهند. به این منظور باید ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری اقدامات زیر را انجام دهند:

  • احراز هویت در دفاتر پیشخوان دولت
  • ثبت نام در سامانه بیمه بیکاری
  • بارگذاری مدارک مورد نیاز در سامانه
مراحل تشکیل پرونده بیمه بیکاری
تشکیل پرونده بیمه بیکاری به صورت غیرحضوری انجام میشود

مدارک لازم برای ثبت نام بیمه بیکاری

برای تشکیل پرونده بیکاری ارائه مدارک عمومی و اختصاصی زیر ضروری است:

مدارک عمومی تشکیل پرونده بیکاری

  • آخرین مدرک تحصیلی متقاضی
  • صفحه اول دفترچه درمانی (یا ارائه شماره بیمه)
  • یک قطعه عکس 4 × 3 جدید
  • کارت پایان خدمت یا معافیت (ویژه آقایان)

مدارک اختصاصی تشکیل پرونده بیکاری

در اینجا مدارک مورد نیاز برای کارگرانی که پس از اتمام قرارداد کار، دعوت به کار نشده‌اند، با مدارک کارگران اخراجی متفاوت است.

مدارک اختصاصی کارگران در حالت اخراج و یا اخراج در حین قرارداد کار

  • دادخواست اولیه ارائه شده به هیئت اداره کار
  • آرای قطعی مراجع حل اختلاف

مدارک اختصاصی کارگران با اتمام قرارداد کار

  • آخرین نسخه قرارداد کار
  • نامه عدم نیاز به کارگر، دریافتی از کارفرما

خوب است بدانید:

کارفرما باید در عدم نیاز، خطاب به اداره کار مرکزی استان، دلیل بیکار شدن ناخواسته فرد را همراه با درج تاریخ به صورت مکتوب اعلام نماید. دقت کنید که تاریخ درج شده در این نامه باید یک روز پس از پایان قرارداد و آخرین روز ذکر شده در لیست بیمه باشد.

به عنوان مثال در صورتی که قرارداد شخص با کارفرما در تاریخ 10/30 به پایان رسیده است، کارفرما باید در نامه عدم نیاز ذکر کند از تاریخ 11/1 مجموعه مورد نظر نیازی به حضور فرد مذکور ندارد.

مبلغ بیمه بیکاری چقدر است؟

مبلغ مقرری بیکاری بر اساس حقوق و دستمزد بیمه شده و همچنین تعداد افراد تحت تکفل او تعیین می‌شود. در واقع میزان مقرری روزانه بيمه شده بيكار معادل 55% متوسط مزد يا حقوق و يا كارمزد روزانه بيمه شده است. همچنین به مقرری افراد متاهل يا متكفل (تا سقف حداكثر 4 نفر از افراد تحت تكفل) به ازای هر يك از آنها به ميزان 10% حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. در هر حال مجموع دريافتی مقرری بگير نبايد از حداقل دستمزد كمتر و از 80% متوسط مزد يا حقوق وی بيشتر باشد.

به این ترتیب مقرری بیکاری به شرح جدول زیر محاسبه می‌شود:

فرمول نحوه محاسبه بیمه بیکاری
فرمول نحوه محاسبه بیمه بیکاری

همچنین با توجه به آنچه گفته شد حداقل و حداکثر بیمه بیکاری به شرح زیر خواهد بود:

حداقل دستمزد اداره کار یا 55% متوسط دستمزد (هر کدام بیشتر باشد) > مقرری بیمه بیکاری > 80% متوسط دستمزد

نحوه محاسبه متوسط حقوق برای بیمه بیکاری

همان گونه که گفته شد، مطابق قوانین بیمه بیکاری مقرری بیکاری درصدی از متوسط حقوق و دستمزد روزانه کارگران است. مطابق تبصره 1 بند ج ماده 7 قانون بیمه بیکاری نحوه محاسبه متوسط حقوق و دستمزد بیمه شده عبارت است از:

شرحنحوه محاسبه متوسط حقوق و دستمزد برای مقرری بیکاری
بیمه شدگان حقوق بگیرتعداد روزهای کار بیمه شده ÷ مجموع دریافتی مشمول کسر حق بیمه در 90 روز پایانی قبل از بیکاری
بیمه شدگان کارمزدی90 ÷ مجموع دریافتی مشمول کسر حق بیمه در 90 روز پایانی قبل از بیکاری
نحوه محاسبه متوسط حقوق و دستمزد برای محاسبه مقرری بیکاری

جدول مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری

بر اساس ماده 7 قانون بیمه بیکاری، جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزايای مقرری بیکاری بر اساس سابقه كلی پرداخت حق بيمه برای بیمه شده به شرح جدول زیر است:

سابقه پرداخت حق بیمه (ماه)حداکثر مدت استفاده از مقرری بیمه (مجردین)حداکثر مدت استفاده از مقرری بیمه (متاهلین و متکفلین)
6 الی 24612
25 الی 1201218
121 الی 1801826
181 الی 2402636
از 241 به بالا3650
جدول مدت زمان پرداخت مقرری بیمه بیکاری

نکات مهم در خصوص دریافت بیمه بیکاری

1- افراد مسن مشمول اين قانون كه در زمان بیکاری دارای 55 سال سن و بيشتر باشند، مادامی‌كه مشغول به كار نشده‌اند می‌توانند تا رسيدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بيمـه بيكاری باقی بمانند.

2- محدودیتی در تعداد موارد استفاده از بیمه بیکاری وجود ندارد. حداکثر مدت استفاده از مقرری بیمه بیکاری با احتساب دوره‌های قبلی برای مجردین، 36 ماه و برای متاهلین یا متکفلین، جمعا به مدت 50 ماه است.

مقرری بیمه بیکاری در چه شرایطی قطع می شود؟

پرداخت مقرری بیکاری از سوی سازمان تامین اجتماعی لزوما تا مدت زمان گفته شده در قانون ادامه نخواهد یافت؛ بلکه در صورتی که بیمه شده هر یک از شرایط دریافت بیمه بیکاری را از دست بدهد، مقرری او قطع خواهد شد. بر این اساس می‌توان دلایل قطع بیمه بیکاری بیمه شده بیکار را به صورت زیر خلاصه نمود:

  • استخدام مجدد بیمه شده
  • عدم شرکت در دوره‌های کارآموزی و سواد آموزی
  • عدم پذیرش شغل تخصصی خود یا شغل مشابه پیشنهادی
  • بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی بیمه شده
  • اتمام مدت قانونی دریافت مقرری بیکاری
  • فوت بیمه شده بیکار
  • بازگشت به کار قبلی با دریافت دستمزد مدت بلاتکلیفی

خوب است بدانید:

در شرایط زیر علاوه‌بر قطع مقرری بیمه شده، او موظف به بازپرداخت مقرری دریافتی بابت بیکاری به سازمان تامین اجتماعی نیز خواهد بود:

  • در صورت اثبات کذب بودن ادعای بیمه شده بیکار در خصوص غیرارادی بودن بیکاری
  • در صورت کتمان اشتغال به کار مجدد

سوالات متداول در مورد بیمه بیکاری → کلیک کنید

1) آیا دریافت کنندگان بیمه بیکاری مشمول دریافت عیدی هستند؟

خیر – مقرری بیکاری از سوی سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از بیمه شدگان بیکار به آنها پرداخت می‌شود؛ اما عیدی، پاداشی است که کارفرما در پایان سال به کارگران مشمول قانون کار شاغل در کارگاه خود پرداخت می‌کند. بر این اساس چون در طی ایام بیکاری شخص کارفرمایی ندارد، مشمول دریافت عیدی نیست.

2) برای اعلام بیکاری چقدر فرصت دارید؟

مطابق بند ب ماده 6 قانون بیمه بیکاری، بيمه شده مكلف است ظرف 30 روز از تاريخ بيكاری با اعلام مراتب بيكاری بـه واحدهای كار و امور اجتماعی آمادگی خود را برای اشتغال به كار تخصصی و يا مشـابه آن اطلاع دهد. مراجعه بعد از 30 روز تنها با عذر موجه و با تشخيص هيئت حل اختلاف تا 3 ماه امكان‌پذير خواهد بود.

3) آیا مدت دریافت بیمه بیکاری جزء سوابق بیمه جهت دریافت بازنشستگی در نظر گرفته میشود؟

بله مطابق تبصره 2 ماده 6 قانون بیمه بیکاری، مدت دريافت مقرری بيمه بيكاری جزء سوابق پرداخت حق بيمه شده از نظر بازنشستگی، از كار افتادگی و فوت محسوب خواهد شد.

4) مقرری بیکاری از چه زمانی پرداخت میشود؟

مطابق بند ج ماده 7 قانون بیمه بیکاری، مقرری بيكاری از روز اول بيكاری قابل پرداخت است.

5) آیا بیمه بیکاری مشمول پرداخت مالیات است؟

بر اساس تبصره 6 ماده 7 قانون بیمه بیکاری، مقرری بيكاری مانند ساير مستمری‌های تامين اجتماعی از پرداخت هر گونه ماليات معاف است.

6) پرداخت حق بیمه بیکاری در زمان اشتغال به کار بر عهده کیست؟

مقرری بیکاری تنها به بیمه شدگان اجباری تعلق می‌گیرد. همچنین حق بيمه برای بيكاری به ميزان 3% حقوق و دستمزد مشمول کسر حق بیمه بيمه شدگان است که پرداخت آن برای مشمولین قانون کار، بر عهده کارفرما است.

کلام آخر

بیمه بیکاری یکی از امتیازاتی است که سازمان تامین اجتماعی برای مشمولین توام این قانون و قانون کار در نظر گرفته است. استفاده از این امتیاز منوط به احراز برخی شرایط از جمله پرداخت حق بیمه مربوط به بیکاری از سوی کارفرما است. از این رو دقت در انجام محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد و بیمه یکی از مهم‌ترین مهارت‌های هر حسابدار است.

پرشین حساب امکان کسب این مهارت را در قالب استفاده از آموزش حسابداری حقوق و دستمزد امکان پذیر نموده است. بدین ترتیب علاوه‌بر کسب دانش چگونگی انجام محاسبات حقوق و دستمزد و بیمه، نحوه تهیه لیستهای مربوط به سازمان مالیات و تامین اجتماعی را نیز خواهید آموخت.

این فرصت را از دست ندهید.

پر بحث ترین مقالات مرتبط

دیگر مقالات مرتبط

3 پاسخ

    1. سلام کاربر گرامی
      از حسن توجهتون سپاسگذارم .
      در خبرنامه عضو شوید ، هر روز اخبار و مطالب برای شما ایمیل می شود .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شروع نامنویسی دوره حضوری آنلاین ۳۳ ام صفرتاصدمالیات ۱۴۰۲

آخرین بروزرسانی ها :

بروز ترین دوره ها :