اهمیت آموزش قانون کار و تامین اجتماعی

ندانستن فنون مربوط به قانون کار و تامین اجتماعی در شغل حسابداری مانند سرعت گیر عمل می‌کند شاید حادثه‌ای رخ ندهد ولی کاهش سرعت را به همراه دارد و می‌تواند ارزش گذاری کار شما را کمتر کند. یکبار برای همیشه به تمامی مشکلات خود در خصوص قوانین کار پایان دهید.

یکی از دلایل اصلی ساخت و عرضه ویدیوی آموزش قانون کار و تامین اجتماعی تکرار شدن سوالات مربوط به قوانین کار که مختص بخش خصوصی کشور است، بوده و همچنین رنگارنگ شدن پاسخ‌ها به سوالات می‌باشد. به همین علت خواستیم با تولید این دوره غیر حضوری سطح آگاهی حسابداران، کارفرمایان و کارکنان بخش خصوصی را بالاتر ببریم.

مخاطبان دوره آموزش قانون کار و تامین اجتماعی

قانون کار و تامین اجتماعی، مجموعه قوانینی در حمایت از حقوق دو طرفه کارمندان و کارفرمایان است. این قوانین به گونه ای تنظیم شده اند که ضمن حفظ حق و حقوق و جلب رضایت کارمندان، سودآوری مناسب برای کارفرما را نیز داشته باشد.

سرفصل های دوره آموزش قانون کار و تامین اجتماعی

• مقدمه قانون کار
• اهمیت قانون کار و واژه ها در علم حقوق
• توضیح فلسفه ایجاد قانون کار
• معرفی اصول حاکم بر روابط کار
• تعریف اصل حمایتی بودن قانون کار
• تعریف اصل تعادل بخشی
• تعریف قانون امری و اختیاری
• معرفی کتاب قانون کار و اهمیت استفاده از آن
• تعریف مشمولین قانون کار ماده 1 ق ک
• توضیح تفاوت قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار ماده 5
• توضیح ارتباط قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار ماده 124

• تعریف کارگر
• توضیح اهمیت تشخیص کارگر
• تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار( ق ک )
• توضیح تفاوت شخص و کس در ق ک
• تعریف کارگر در قانون تامین اجتماعی ( ق ت ا) بند 4 ماده 2
• توضیح معیار های تشخیص کارگر و ملاک عینی تشخیص کارگر
• تعریف کارفرما
• تعریف کارفرما در ماده 3 قانون کار
• تعریف کارفرما در قانون تامین اجتماعی
• توضیح وظایف بیمه ای کارفرما ماده 4 ق ت ا و 148 ق ک
• تعریف مفهوم کارگاه در ماده 4 ق ک
• مفاهیم چهارگانه مزد ( حق السعی، مزد، مزد ثابت، مزد مبنا )
• تعریف حق السعی طبق ماده 34 ق ک و موارد استفاده (ماده 77 ق ک و ماده 92 ق ک و ماده 165 ق ک)
• تعریف مزد طبق ماده 35 ق ک و ماده 2 ق ت ا
• تعریف مزد ثابت طبق ماده 36 ق ک
• توضیح اهمیت قرارداد کار
• معرفی انواع قرارداد کار
• تعریف قرارداد کار ماده 7 ق ک
• انواع فرم قرارداد کار
• توضیح کتبی یا شفاهی بودن قرارداد کار
• توضیح شرایط اساسی قرارداد در قانون کار
• توضیح ماده 190 قانون مدنی

• توضیح قصد، اهلیت، موضوع و مشروعیت در قراردادها
• توضیح شرایط عمومی قرارداد کار – ماده 9 قانون کار
• توضیح استافاده کردن از کارگر نوجوان برای کار و توضیح ماده 80 و 84 قانون کار
• توضیح شرایط اختصاصی قرارداد کار – ماده 10 قانون کار
• توضیح ماده 7 قانون کار و تبصره 3 جدید در رابطه با زمان قرارداد
• معرفی انواع قرارداد کار
• توضیح قراداد کار موقت – مدت معین
• توضیح قراداد کار موقت – کار معین
• توضیح قراداد کار دائم
• توضیح قراداد کار آزمایشی – ماده 11 قانون کار
• توضیح مدت قرارداد کار آزمایشی
• توضیح بیمه قرارداد آزمایشی – ماده 148 قانون کار
• توضیح تنظیم قرارداد کار نمونه – قرارداد موقت مدت معین
• توضیح کارگر
• توضیح کارفرما
• توضیح صاحبان امضاء
• توضیح سایت شناسه ملی اشخاص حقوقی ( ilence.ssaa.ir )
• توضیح سایت ثبت شرکت ها ( irsherkat.ssaa.ir )
• توضیح سایت روزنامه رسمی
• مثال قرارداد کار و حق امضا – جایگاه نماینده کارفرما طبق ماده 4 قانون کار
• توضیح مزد کار
• توضیح نوع و وظیفه کار
• توضیح آئین نامه اجرائی ضوابط و مزایای نظامهای کارمزدی

• تعریف مزد ساعتی – ماده 12 ق ک
• توضیح موارد مجاز اعمال نظام کارمزد ساعتی – ماده 15 ق ک
• تعریف مزد کارمزدی – ماده 2 ق ک
• معرفی انواع نظام مزد کارمزدی در ق ک
• تعریف نظام کارمزد ساعتی ماده 12 ق ک
• تعریف مزد روزانه
• توضیح عرف در قانون کار طبق مواد 10 و 19 و 26 و 27 قانون کار
• توضیح تبعیض در کار – ماده 38 قانون کار

• ملحقات مزد
• مزایای مزد ، فوق العاده مزد وغرامت مزد
• توضیح مزایای انگیزشی و رفاهی
• توضیح کمک هزینه مسکن طبق ماده 2 ق ک
• توضیح کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار
• توضیح ماده 37 ق ک – مزایای رفاهی
• توضیح بخشنامه مزد 1400 – حق مسکن و حق بن کالا
• توضیح حق اولاد و ماده 86 ق تامین اجتماعی و حذف محدودیت تعداد فرزند
• توضیح حداقل دستمزد قانونی
• توضیح مدت زمان کار
• توضیح کار روز و شب
• توضیح کار سخت زیان آور
• آئین نامه نحوه تنظیم قرارداد و تعیین پاداش افزایش تولید

• توضیح تولید مبنا و دوره تناوب و سقف پرداخت پاداش
• توضیح حق سعی و مزد
• توضیح شب کاری ماده 58 ق ک
• توضیح روز کاری و کار متناوب و کار مختلط
• توضیح نوبت کاری طبق ماده 56 ق ک
• توضیح اضافه کاری عادی طبق ماده 59 ق ک
• توضیح اضافه کاری غیر عادی ماده 60 ق ک
• توضیح تعطیل کاری و جمعه کاری طبق ماده 62 ق ک
• توضیح فوق العاده مزد طبق ماده 58 و 59
• توضیح نحوه پرداخت مزد
• توضیح برداشت از مزد کارگر مواد 44 و 45 ق ک
• توضیح ماده 96 احکام مدنی و ماده 83 اسناد رسمی
• توضیح ماده 174 ق ک
• توضیح شرایط وکالت کار
• معنی واژه تعلیق
• توضیح تعلیق قرارداد کار
• انواع تعلیق
• توضیح تعلیق فور ماژور ماده 15 ق ک
• توضیح تعلیق به واسطه مرخصی ماده 16 ق ک
• توضیح تعلیق به واسطه بازداشت ماده 17 ق ک
• توضیح تعلیق به دلیل ممانعت کارفرما ماده 18 ق ک و خسارت جبران ماده 29 ق ک
• توضیح ماده 165 ق ک و ماده 111 آیین دادرسی
• توضیح تعلیق به دلیل سربازی ماده 19 ق ک

• توضیح ضمانت اجرای عدم پذیرش کارگر بعد از رفع مانع ماده 20 ق ک

• معرفی انواع مرخصی
• توضیح مرخصی استحقاقی ماده 64 ق ک
• توضیح مرخصی ساعتی ماده 70 ق ک
• توضیح مرخصی استعلاجی ماده 74 ق ک
• توضیح شرایط درخواست مرخصی ماده 69 ق ک
• توضیح ذخیره مرخصی ماده 66 ق ک
• توضیح ترک کار یا فسخ یا خاتمه قرارداد ماده 71 ق ک
• توضیح مرخصی بدون حقوق و مرخصی تحصیلی ماده 72 ق ک
• توضیح آثار مرخصی
• توضیح مرخصی خاص ماده 73 ق ک
• توضیح مرخصی حج ماده 67 ق ک
• توضیح تعطیلی جمعه و نرخ اضافه کاری آن ماده 62 ق ک
• توضیح روز کارگر و تعطیلی آن ماده 63 ق ک
• توضیح مرخصی مشاغل سخت و زیان آور ماده 65 ق ک
• توضیح مرخصی استحقاقی ماده 64 ق ک
• توضیح مانده مرخصی تبصره 4 ماده 7 ق ک و ماده 71 ق ک
• پاداش پایان کار – سنوات
• تعریف سنوات
• مبنای محاسبه سنوات ماده 24 ق ک و تبصره 4 ماده 7 ق ک
• مزد یا حقوق ماده 35 و 37 ق ک
• مثال محاسبه سنوات
• حق ناهاری و خوابگاه ماده 151 ق ک
• فریضه نماز ماده 150
• توضیح رای دیوان دادنامه 2727
• حمایت از مزد توسط تامین اجتماعی
• توضیح غرامت دستمزد بند 9 ماده 2 ق ت ا
• توضیح مشمولین غرامت دستمزد
• توضیح مرخصی استعلاجی ماده 59 ق ت ا
• توضیح بیماری های حرفه ای ماده 61 ق ت ا
• توضیح مدت پرداخت غرامت دستمزد ماده 62 ق ت ا
• توضیح مرخصی استعلاجی رانندگان و کارگران ساختمانی
• توضیح مدت مرخصی استعلاجی بند 2 ماده 62 ق ت ا
• پرداخت حق بیمه در دو یاچند کارگاه ماده 34 ق ت ا
• توضیح نحوه دریافت مرخصی استعلاجی
• توضیح مرخصی بارداری
• حل اختلاف در قانون کار
• توضیح صلاحیت ذاتی ماده 157
• توضیح منبع دادرسی ماده 2 آیین نامه دادرسی کار
• توضیح شروع رسیدگی و لزوم ثبت دادخواست ماده 3
• ترتیب رسیدگی ماده 6
• صلاحیت محلی ماده 10
• عدم صلاحیت محلی ماده 77
• شرایط دادخواست ماده های 28 و 29 و 31 و 32
• وقت رسیدگی ماده 34
• خوانده مجهول المکان ماده 48
• شرایط جلسه رسیدگی ماده 55 و 56 و57 و 68 و 107
• نتیجه عدم حضور خواهان با خوانده ماده 58 و 59
• کاهش و یا افزایش خواسته ماده 63
• درخواست کپی از پرونده ماده 62
• ادله اثبات دعوا ماده 82
• قرار اناطه ماده 70
• تجدید نظرخواهی ماده 159
• مهلت اعتراض ماده 108
• اجرای رای ماده 166
• مهلت اعتراض به رای بازگشت به کار ماده 111

آقای هاشم فراهانی-مدرس حسابداری

مدرس دوره آموزش مجموعه قوانین کار و تامین اجتماعی

آقای هاشم فراهانی

وکیل پایه ۱ دادگستری با حضور فعال در هیات کار و تامین اجتماعی 

سوالات پرتکرار دوره آموزش قانون کار و تامین اجتماعی

پس از ثبت نام, ایمیلی حاوی یک کد اختصاصی دانش پذیر ارسال میشود و پس از وارد کردن کد در برنامه اسپات پلیر، دسترسی دانش پذیر به جلسات باز میشود

سخت افزاری: داشتن سیستم کامپیوتر و یا موبایل اندروید + اینترنت

نرم افزاری: ویندوز بالای ۷ و اندروید بالای ۵

پس از ثبت نام لایسنس اختصاصی شما همراه با فایل نصب برنامه اسپات پلیر برای شما ارسال میشود.

دیدگاه‌ها

  1. آواتار Reza Yegane

    Reza Yegane

    با سلام.
    در صورت خرید میتونیم فورا دانلود کنیم و استفاده کنیم ازش یا باید منتظر بمونیم تا پکیج برامون ارسال بشه

    • آواتار حامد داودیان

      حامد داودیان

      سلام

      بعضی از محصولات بلافاصله ایمیل میشوند و بعضی دیگر پس از تائید توسط کارشناسان ما ارسال میگردد

  2. آواتار Fara

    Fara

    سلام ایکاش قانون تجارت رو هم اضافه میکردین به پکیج کامل میشد

    • آواتار میثم حاجی محمدی

      میثم حاجی محمدی

      سلام قانون تجارت در مجموعه غیرحضوری حسابداران ثروت افرین گنجانده شده است

  3. آواتار محمد

    محمد

    سلام
    من دانشجو ی حسابداری هستم و مایل به خریداین فایل. تخفیف نداره من علاقمند به یادگیری هستم

    • آواتار مهدیه ابراهیمی

      مهدیه ابراهیمی

      سلام دوست عزیز
      جهت ارتباط با کارشناسان ما با شماره 03136628211 تماس حاصل فرمایید
      موفق باشید

  4. آواتار وحید زمانی

    وحید زمانی

    با سلام
    لطفا اگه امکانش هست نسخه دانلودی این محصول رو هم قرار بدید

    • آواتار مهدیه ابراهیمی

      مهدیه ابراهیمی

      با سلام
      جناب آقای زمانی آموزش قوانین کار در قالب بسته آموزشی هست که در صورت تمایل می توانید اقدام به خرید آن نمایید

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

480,000 تومان

مزایای دوره آموزش قانون کار و تامین اجتماعی:

  • تمامی سوالات و نکات مهمی که باید از قوانین کار و تامین اجتماعی بدانید را در این فیلم ویدئویی آماده کردیم
  • آموش کامل دفاع از حق و حقوق خود بدون نگرانی و شبهه

دریافت مشاوره رایگان درمورد دوره