فهرست مطالب

در این سری مقالات پرشین حساب، نحوه ثبت حسابداری حقوق و دستمزد در سیستم حسابداری را به شما عزیزان آموزش دهیم.

سند ثبت حسابداری حقوق و دستمزد

یکی از با اهمیت ترین ثبت سند حسابداری های هر شرکتی که حساسیتهای خاص خود را دارد سند ثبت حقوق و دستمزد است. برخی از حسابداران در این خصوص عملکرد خیلی خوبی از خود دارند. لازمه حسابداری حقوق و دستمزد آشنایی همزمان با چند پارامتر خیلی مهم است. شاید در نگاه اول خیلی مهم به نظر نیاید ولی باید توجه داشته باشید این سند یک سند ترکیبی از مجموعه قوانین مالیاتی و استانداردهای حسابداری است.

مواردی که در سند ثبت حقوق و دستمزد باید رعایت کنید

  • ثبت سند حقوق جزو یکی از گزینه های پرسش های مصاحبه ای است.
  • برای ثبت حسابداری حقوق و دستمزد حتماً باید با آخرین بخشنامه های قانون کار آشنا باشید.
  • صدور فیش حقوقی می تواند دیگر کارکنان را از روند محاسبه آشنا نماید تا جای هیچگونه ابهامی نباشد.
  • در شرکتهای بیش از 70 نفر ثبت این سند به همراه بیمه و مالیات یک روز کامل زمان می برد.
  • برای پرداخت کارکنان می توانید از کارتهای عضو شتاب در بانک عامل خودتان استفاده کنید.
  • کار اخذ اثر انگشت از کارکنان کار وقت گیری در همان روز است معمولا پرداخت را یک روز بعد اجرا کنید.
  • سند حقوق و دستمزد می بایست حتما در سند جداگانه به تاریخ پایان هر ماه ثبت گردد.
  • پیوست های قابل قبول این سند لیست الکترونیکی بیمه ، خلاصه عملیات الکترونیکی حقوق است.
  • لزوماً نباید تاریخ محاسبه حقوق با پرداخت یکی باشد.
  • حساب مساعده در سایر حسابهای دریافتنی – مساعده کارکنان کد می شود.
  • حساب حقوق کارکنان باید به تفضیل در حساب سایر حسابهای پرداختنی – مطالبات حقوق کارکنان – نام هر فرد به ثبت برسد.
  • همیشه کل 30 درصد بیمه در حساب سایر حسابهای پرداختنی – اداره تامین اجتماعی در طرف بستانکار قرار می گیرد.
  • پایان ماه بعدی مهلت ارسال هر دو لیست حقوق به واحد مالیاتی است جریمه ماده 197 ق م م.
  • با توجه به اینکه هزینه حقوق مندرج در اظهارنامه و دفاتر با جمع لیستهای ارسالی طی سال توسط واحد مالیاتی مطابقت داده می شود و تفاوت مشمول مالیات و جرائم خواهد شد لذا در این خصوص دقت نمایید.
  • محاسبه مالیات بسیار مهم است حتماً طبق معافیت حقوق عمل کنید و ان را فراموش نکنید.
  • اگر نرم افزار اختصاصی برای این کار ندارید حتما از اکسل آماده حقوق و دستمزد استفاده کنید.
  • اگر حسابدار صنعتی یا پیمانکاری نیستید طرف بدهکار شما پارامترهای هزینه حقوق و دستمزد است مثلا هزینه حقوق – بن و … .
  • می توانید برای اطمینان بیشتر میزان عیدی سنوات و مرخصی را برای خودتان محاسبه کنید.

پیشنهاد میشود: دریافت فایل اکسل فیش حقوقی با کد پرسنلی

🔻 نکته یکی از موارد بسیار مهم در زمینه مالیات حقوق که به تازگی تغییر کرده است، اما شاید بسیاری از تهیه کنندگان لیست حقوق و دستمزد از آن بی‌خبر باشند، لغو قانون دو هفتم حق بیمه با رای دیوان عدالت اداری است. پیشنهاد می‌کنیم مطلب معافیت دو هفتم حق بیمه را مطالعه نمایید تا از جزئیات لغو آن مطلع شوید. در تیر ماه 98 و پس از شکایت آقای بهمن زبردست (کارشناسی ارشد حسابداری و فعال در زمینه مالی و مالیاتی)، دیوان عدالت اداری این محدودیت را لغو نمود. به این ترتیب از تاریخ مذکور (98/4/11) به بعد معافیت دو هفتم حق بیمه تامین اجتماعی لغو شد و این سازمان نیز همانند سایر سازمان‌های بیمه‌گر، کل حق بیمه سهم کارگر را از پرداخت مالیات معاف اعلام نمود. برای دریافت رای دیوان عدالت اداری مبنی بر ابطال محدودیت معافیت مالیاتی حق بیمه کلیک کنید. حقوق

تعریف کدینگ اسناد حقوق و دستمزد در سیستم حسابداری

برای انجام این عملیات نوع کدینگ شما در نرم افزار و سیستم حسابداری بسیار مهم است. یعنی شما باید طوری کدهای مربوط به حساب را تعریف کنید که با قرار دادن اعداد و ارقام لیست به راحتی بتوانید آنها را از دفاتر یا کارت حساب به سند حسابداری منتقل کنید و به هیچ عنوان نباید این انتقال گیج کننده باشد. من سعی می کنم در حالت کلی، حسابهای کل و معین این سند را برای شما توضیح دهم و در مورد تفضیلی بستگی به سازمان و یا شرکت شما تعریف خواهد شد. البته نکته ای که باید توجه داشته باشید این است که این یک کدینگ ساده و مقدماتی است و ممکن است در سیستم حسابهای دولتی بیشتر از این آیتم ها لحاظ گردد.

حسابهای معین برای 3 حساب کل تعریف نمایید

  • هزینه های حقوق و دستمزد
  • سایر حسابهای دریافتنی
  • بستانکاران دولتی

مثال ثبت سند حسابداری حقوق و دستمزد

اطلاعات فوق از لیست حقوق و دستمزد شرکت پرشین در پایان فروردین ماه 99 استخراج شده است: جمع حقوق پایه 141,236,180، عائله مندی  11,012,562، حق مسکن 30,000,000، جمع اضافه کاری 8,565,326، بیمه بیکاری 3%، 5,394,045، بیمه کارفرما 20%، 35,960,301، بیمه کارکنان 7%، 12,586,105، مالیات حقوق 2،000،000، مساعده دریافتی کارکنان 20،500،000، خالص حقوق پرداختی به کارکنان 155,727,963
ابتدا حسابهای معین را تعریف کرده و سند حقوق را ثبت می‌کنیم. نکته ای که باید توجه داشته باشید این است که شما باید یک شماره سند را برای ثبت حقوق و دستمزد در سیستم اختصاص دهید و هیچ مورد دیگری را غیر از حقوق در آن ثبت نکنید.
حال اطلاعات فوق را در سند حسابداری  ثبت می‌کنیم:
شرح بدهکار بستانکار
(کل ) هزینه حقوق و دستمزد – ( معین ) دستمزد و مزایا  141,236,180
(کل ) هزینه حقوق و دستمزد  – ( معین ) عائله مندی  11,012,562
(کل ) هزینه حقوق و دستمزد  – ( معین ) حق مسکن  30,000,000
(کل ) هزینه حقوق و دستمزد  – ( معین ) اضافه کاری  8,565,326
(کل ) هزینه حقوق و دستمزد  – ( معین ) 23% بیمه کارفرما  41,354,346
( کل ) سایر حسابهای پرداختنی – ( معین ) مطالبات کارکنان  155,727,963
( کل ) سایر حسابهای دریافتنی – ( معین ) مساعده و علی الحساب  20,500,000
( کل ) بستانکاران دولتی – ( معین ) اداره دارایی  2,000,000
( کل ) بستانکاران دولتی – ( معین ) اداره تامین اجتماعی  53,940,451
حتما” گزارش کارت حساب مساعده کارکنان را با مبلغ ثبت شده در جدول پایان ماه کنترل کنید.
نکته مهم: جمع کل بیمه پرداختی به شعبه تامین اجتماعی مجموع 30% بیمه بیکاری + بیمه کارفرما + بیمه کارکنان است.

پر بحث ترین مقالات مرتبط

دیگر مقالات مرتبط

99 پاسخ

  1. سلام.
    زمانیکه ماهانه عیدی پرسنل بهشون پرداخت میشه جهت شناسایی هزینه عیدی از چه حسابی استفاده میشه؟

    1. سلام دوست عزیز
      ثبت حسابداری شناسایی هزینه عیدی، به صورت
      هزینه عیدی بدهکار
      عیدی پرداختنی بستانکار
      انجام می‌شود. برای آشنایی با مفاهیم پایه‌ای حسابداری، استفاده از آموزش صفر تا صد حسابداری پرشین حساب را به شما توصیه می‌کنیم.

  2. سلام اگر کارمندی به استخدام بگیرند با حقوق ۵۰۰۰۰۰۰۰ در ماه چه ثبتی دارد . در زمان استخدام

  3. ما موسسه فرهنگی هنری هستیم وکارهای همایش انجام می دهیم ووسایلی را اجاره می کنیم سند حسابداری آن را به چه صورت تنظیم نماییم
    با سپاس

    1. سلام دوست عزیز
      برای ثبت هزینه کرایه تجهیزات، حساب هزینه کرایه تجهیزات بدهکار و بانک، حسابهای پرداختنی یا اسناد پرداختنی به تناسب نحوه تسویه حساب با طرف مقابل بستانکار می‌گردد.
      برا آشنایی با مفاهیم حسابداری و مالیات برای کسب و کار خود، استفاده از آموزش حسابداری جامع پرشین حساب را به شما توصیه می‌کنیم. به این ترتیب علاوه‌بر آموزش نحوه صحیح ثبت حسابها با تکالیف مالی و مالیاتی کسب و کار خود نیز آشنا می‌شوید.

    1. سلام دوست عزیز
      در صورتی که اضافه پرداختی به پرسنلی که قطع همکاری نموده به دلیل اشتباه محاسباتی باشد، در حساب سایر هزینه‌ها ثبت می‌شود. توصیه ما به شما دوست عزیز برای آشنایی با حسابها و انجام عملیات ثبت دقیقتر محصول آموزش حسابداری حقوق و دستمزد پرشین حساب است.

      1. سلام اگر شخصی از کارکنان مجموعه از خود شرکت کالایی رو خریداری کنند و قرار بر این باشد ک از حقوق اون شخص کسر بشه مبلغی چه ثبت هایی زده میشه؟

  4. سلام و وقت بخیر
    من دانشجوی کارشناسی حسابداریم به عنوان اولین تجربه کاریم در شرکت پیمانکاری البته بعنوان کمک حسابدار مشغول به کار شدم.تایم کاری از 8 صبح تا 12 هست و تمام اطلاعات پایه مثل هزینه ها صورت وضعیت ها و بیمه و … را دسته بندی و وارد اکسل میکنم.اما ثبت نهایی با مدیرمالی شرکت هستش.
    ممنون میشم اگر درباره حقوق پایه فردی با شرایط من توضیحاتی بدین. و اینکه فایل خاص حسابداری پیمانکاری هم در سایت خوبتون قرار بدین. با تشکر

    1. سلام کاربر گرامی،
      میزان حقوق پایه فردی که هیچ سابقه ای ندارد بر اساس بخشنامه حقوق برای سال 1400، برای یک روز کاری مبلغ 885،165 ریال است. در صورتی که ساعات کاری کمتر باشد به تناسب حقوق روزانه کمتر خواهد بود.
      از تقسیم حقوق روزانه به ساعات کار قانونی حقوق یک ساعت اداره کار به مبلغ 120،759 ریال به دست می آید.
      به زودی بسته آموزش حسابداری پیمانکاری به همراه آخرین تغییرات مالیاتی و بیمه عرضه میشود.

    1. سلام کاربر گرامی،
      کسورات حقوق و دستمزد باید در سرفصل مربوطه ثبت شود. در هنگام محاسبه و پرداخت حقوق ،بدهی کارگر از حقوق قابل پرداخت به وی کسر می شود .جریمه کسر کار معمولا در حساب سایر درآمدها ثبت میشود.

  5. میشه لطفا توضیحات واضح تر درمورد ثبت سند حسابداری حقوق وبیمه بیان کنید چون زمان ثبت حق بیمه کارگر کجا قید میشود

    1. در ثبت حسابداری هزینه حقوق با فرض اینکه مالیات پرداختنی و هیچ کسوراتی موجود نباشد، کل مبلغ هزینه حقوق و دستمزد، بیمه سهم کارفرما 20% و بیمه بیکاری 3% در طرف بدهکار ثبت شده و کل حق بیمه پرداختنی 30% و حقوق پرداختنی به کارگر در طرف بستانکار ثبت میشود. وقتی کل حقوق و 23% بیمه در طرف بدهکار و حقوق پرداختنی به کارگر و کل حق بیمه 30% در طرف بستانکار ثبت شود دیگر نیازی به ثبت 7% سهم کارگر نیست.

  6. سلام وقتتون بخیر من یک مورد برام گیج کننده شده اینکه زمان شناسایی حقوق و بیمه تامین اجتماعی ثبت میشود هزینه بیمه بیکاری 3%و کارگر7% و کارفرما 20%چگونه است چون هزینه سهم کارفرما و کارگر بدهکار میشود هزینه سهم کارگر کجایی لیست قید میشود که ما کل حق بیمه رو بستانکار میکنیم یعنی 30 درصد سند تراز میشود

    1. در ثبت حسابداری هزینه حقوق با فرض اینکه مالیات پرداختنی و هیچ کسوراتی موجود نباشد، کل مبلغ هزینه حقوق و دستمزد، بیمه سهم کارفرما ۲۰% و بیمه بیکاری ۳% در طرف بدهکار ثبت شده و کل حق بیمه پرداختنی ۳۰% و حقوق پرداختنی به کارگر در طرف بستانکار ثبت میشود. وقتی کل حقوق و ۲۳% بیمه در طرف بدهکار و حقوق پرداختنی به کارگر و کل حق بیمه ۳۰% در طرف بستانکار ثبت شود دیگر نیازی به ثبت ۷% سهم کارگر نیست. چون 7% سهم کارگر به طور غیر مستقیم در ثبت گنجانده شده است.

      1. سوال اینجاست که چرا بصورت مستقیم و مستقل نبینیمش؟ به این علت اینو میپرسم که کسورات دیگه مثل کسر بازپرداخت مساعده یا وام در دو سطر جداگانه به عنوان بدهکار(حقوق) و بستانکار(مساعده) ایجاد میشوند. مگر جدا کردن این 7 درصد مانند سایر بدهی ها مشکل زاست؟

        ممنون میشم در صورت پاسخ به ایمیلم اطلاع بدید. با تشکر

        1. 7 درصد حق بیمه سهم کارگر نباید به صورت مستقل ثبت شود. این میزان در جمع آیتم های هزینه حقوق و دستمزد موجود است ( هزینه حقوق و دستمزد به صورت ناخالص و قبل از کسر حق بیمه سهم کارگر ثبت میشود) بنابراین نیاز به ثبت جداگانه ندارد.

  7. سلام خسته نباشید . اگر در شرکتی بخواهیم که شخصی را فقط بیمه کنیم و به آن حقوقی پرداخت نکنیم چجوری باید آن را سند بزنیم .
    ممنون

    1. با سلام
      نحوه ثبت سند حقوق دستمزد همان ثبتی هست که در مطلب عنوان شده . اما نکته قابل توجه اینجاست که در صورت عدم پرداخت حقوق و دستمزد شخص بیمه شده ، حسابرسان بیمه و مالیات متوجه صوری بودن لیست ارسالی خواهند شد و عواقب ناشی از این امر بر عهده کارفرما می باشد .

  8. باسلام وعرض احترام سوال بنده درمورد ارسال لیست بیمه ازطریق نرم افزارلیست بیمه میباشد.درصورتیکه شخص کارفرما هم نامش درلیست باشد برای بیمه سهم بیمه شده چنددرصدبرای کارفرمامحاسبه میشود.

    1. سلام وقت بخیر

      اگر حقوق و دستمزد کمی با تاخیر پرداخت شود،
      سند شناسایی و سند پرداخت حقوق و دستمزد را باید به تاریخ انتهای هر ماه بزنیم؟

      1. سلام دوست عزیز
        سند شناسایی هزینه در تاریخ وقوع هزینه ( که معمولا هزینه هر ماه به تاریخ پایان ماه ثبت میشود) و سند پرداخت در تاریخ پرداخت حقوق.

  9. سلام من توی حقوق به افرادی که میرن مرخصی زایمان که حقوق ندارند ولی بیمه تکمیلی که دارن از طرف اداره پرداخت میشه و یک آیتمی به عنوان اضافه پرداختی کارکنان دارم و زمانی که برمی گردند سیستم به طور خودکار اضافه پرداختی شون رو از حقوقشون کم میکنه ولی به مشکلی که خورد الان یک نفرد کلا از اداره رفتند و پایان کار زدم براشون این فرد مثلا حدود 400 هزار تومان بدهکار است من توی سند حقوق جایی نشونش ندادم الان جایی هم نشون نمیده که این فرد بدهکاره ولی در کل 400 هزار تومان بدهکار است چه ثبتی میتونم از اول براش بزنم ؟؟؟؟

    1. سلام
      اگر با ایشان تسویه حساب نکرده اید میتوانید از حساب پرداختنی به ایشان ، این مبلغ را بعنوان بدهی ایشان درنظر گرفته و از ایشان کسر و مابقی تسویه حساب را به ایشان پرداخت نمائید

  10. سلام من میخام بیمه رو به تنهایی ثبت بزنم ثبت حسابداریش به چه صورته؟ چون که حقوقای ما پرداخت نمیشه و یه مبلغی همیشه به عنوان علی الحساب واسه ما واریز میشه میخاستم بپرسم که بیمه رو میشه به تنهایی ثبت شناسایی وپرداختش رو بزنم؟ ممنون

    1. با سلام و درود
      شما میبایست در زمان شناسی حقوق ثبت بیمه را بزنید پرداخت حقوق به پرسنل هیچ گونه اختلالی در ثبت شناسایی شما رخ نمیده چون شناسای یک موضوع جداگانه میباشد که حتی اگر حقوق پرداخت نشود باید ثبت زده و شناسایی گردد مبلغ 7 درصد به عنوان حق بیمه کارگر از حقوق ایشان میباست کسر گردد و 23 درصد بیمه باید از کارفرما کسر و بیمه پرداخت گردد .
      موفق و پیروز باشید

  11. سلام آقای حاجی محمدی
    بنده یه حسابدار با سابقه 7ساله هستم.کار حقوق و دستمزد انجام میدم و بیمه و مالیات حقوق و ارزش افزوده و مالیات فصلی و انجام میدم.الان اصلا نمیدونم حقوقم باید چقد باشه و اینکه چطوری توانایی هامو بالاتر ببرم.چیو بیشتر دنبالش برم که یک حسابدار خبره بشم.لطفا منو راهنمایی کنید

    1. سلام ، ۷ سال در یک شرکت خاص بودید ؟ یا در چندین شرکت فعالیت می کردید ؟الان حقوق شما چقدر است؟

  12. سلام
    ما شرکت ثبت شده داریم و دفاتر آن را گرفته ایم.. مرحله بعدی چیست؟
    شرکت هیچ گونه فعالیتی ندارد.
    ممنون

    1. سلام دوست عزیز. ضمن سپاس از همراهی شما با پرشین حساب لازم به توضیح است که دفاتری که پلمب شده دریافت می شود لازم است تا ثبت اولیه و به ترتیب رویداد های بعدی نیز ثبت گردد حتی اگر عملیاتی انجام نمیشود نباید در انتهایدوره دفاتر سفید تحویل گردد. لینکهایی در این خصوص برایتان قرار می دهم با مطالعه آن بهتر متوجه خواهید شد.
      https://persianhesab.com/?s=تحریر+دفاتر

  13. سلام حسابدار شرکتی با شخصیت حقیقی فراموش کرده سند حقوق اسفند و عیدی را در سال 95 ثبت کند..آیا میتواند در سال 96 سند اصلاحی بزند؟

    1. سلام کاربر گرامی یکی از مواردی که رد دفاتر میشود این مورد است: تاخیر در ثبت دفاتر روزنامه بیشتر از ۱۵ روز و برای دفاتر کل بیش از ۲ ماه

  14. با سلام و قدردانی ویژه از آقای حاجی محمدی عزیز.

    بنده در پی یافتن شغل حسابداری هستم ولی فعلا موفق نشدم، سابقه هم در دوران خدمت سربازی کمک حسابدار بودم، برای شروع کار حسابداری و همچنین موفقیت در مصاحبه چه کارهایی انجام دهم؟ بهتر از شما کسی رو پیدا نکردم که راهنمایی کنه. ممنون از لطفتان.

    1. سلام خدمت شما دوست عزیز
      شغل حسابداری خدا را شکر بازار کار خوبی دارد خواستن توانستن است به نظر من استخدامی هایی که زده میشه را مراجعه کنید و صبور باشید ممکن است ماهها طول بکشد ولی میتوانید یک کار خوب پیدا کنید. در خصوص مصاحبه هایی که به امید خدا انجام خواهید داد 1- خونسردی خود را حفظ کنید 2-اعتماد به نفس خود را از دست ندهید 3-رزومه خوب ارائه دهید جهت تهیه رزومه میتوانید از مقاله های مفیدی که در این زمینه وجود دارد استفاده کنید . در همین سایت مقاله هایی در این مورد نیز هست از طریق لینک زیر میتوانید دسترسی داشته باشید
      ۱۰ اشتباه در رزومه که شانس استخدام را کم می کند
      ۵ اشتباه فاحش در نگارش رزومه حسابداری

  15. سلام خسته نباشید واقعاسایت مفیدی می باشد من دنبال بسته اموزشی نحوه گزارش صورتهای مالی وتحلیل انها بودم می خواستم هم راهنمایم کنید هم بسته اموزشی ویدیویی خوبی معرفی نمایید مرسی

      1. با عرض سلام
        من تازه دریک شرکت خدماتی مشغول کار حسابداریم.حقوق و دستمزدکارمندا با حدقل حقوق به بیمه و دارایی رد میشود.ودر حالی که کارمندا مبالغی از این حدقل دستمزد بیشتر میگیرن. میخواستم طرز سند زنی این رویداد که هم پاسخگو اداره درایی و بیمه شود وهم پاسخگو کارمندان که ازم صورت حساب واقعی ماهیانه خوردرا میخاهن.
        ممنون میشم اگه با مثال باشه.

        1. با عرض سلام جناب آقای بابایی شرکت شما دودفتر ه هستش یا یک دفتر؟؟
          اگر شما سیستم تک دفتر هستید این تفاوت را نمیتوانید پنهان کنید و با حسابرسی تامین اجتماعی هم مشمول جریمه میشوید .

          1. متاسفانه تک دفترس.این مسله کلا دستم را بستس.راه چاره ایی دیگه نداره
            ممنون بابت توجه تون

          2. با سلام
            وقتتون بخیر، ببخشید این امکان وجود داره که مابه تفاوت حقوق رو به عنوان پاداش بزنیم برای افراد؟که مشمول بیمه نشه، یا این هم مشکلی ایجاد میکنه؟

          3. سلام دوست عزیز، نه امکان این کار نیست هر ایتمی باید عین واقعیت گزارش شود مازاد برحقوق را میتوان به عنوان حق مسئولیت اعلام کرد که مشمول بیمه می باشد.

      2. با عرض سلام
        ممنون از حسن توجه به مسایل مالی مورد نیاز….لطفا اگر ممکنه در مورد هزینه انبار داری و باربری هم مطلب بگذارید.
        ارادتمند

        1. سلام کاربر گرامی. سپاس از حسن توجه شما. حتما به درخواست شما پاسخ خواهیم داد و مطلب منتشر خواهد شد. با ما همراه باشید

  16. سلام و خسته نباشید

    من برای حساب رسی ذفتر محل کارم از نرم افزار رافع استفاده میکنم .

    من یک سند دستی ایجاد میکنم برای هزینه اجاره مغازه

    یک سر فصل کل به سایر هزینه ها هست که در قسمت معین آن بخش هزینه های دفتر و ملک را اضفه کردم و در تفضیلی هزینه اجاره دفتر را.

    حال میخواهم بگویم که 600 هزار تومان پرداخت کردم برای اجاره .

    یک ردیف ایجاد میکنم از سر فصل هزینه ها – سایر هزینه ها – هزینه های مغازه – اجاره و 600 تومان بدهکارش میکنم
    یک ردیف هم از سر فصی وجوه نقد – صندوق ها – صندوق اصلی ایجاد میکنم 600 بستانکار

    حالا ثبت دایم که میزنم اخطار میدهد که وجوه نقد مانده بستانکار شده است ..

    راهنمایی نیاز دارم

    1. با سلام خدمت شما دوست عزیز
      وقتی هیچ مانده ای در بانک نداشته باشید وپرداخت از بانک انجام بدهید با مانده بستانکار بانک روبه رو میشوید وهشدار میدهد باید ابتدا یک موجودی به اندازه پرداخت از بانک در بانک وجود داشته باشد یا از طریق مانده ابتدای دوره یا فروش و..
      موفق باشید

      1. سلام
        این ثبت محاسبه است و فعلا پرداخت انجام نشده کمااینکه از حساب صندوق استفاده نکنید مطمئن تر است

  17. باسلام
    یک سوال داشتم از اساتید محترم.ثبت مالیات در دفاتر چگونه است؟ لطفا به ایمیلم بفرستید باتشکر

    1. سلام منظورتون مالیات سالیانه است؟
      شما ابتدا باید بر فرض اگر شخص حقوقی هستید 25 درصد سود سال جاری را به عنوان ذخیره مالیات در نظر می گیرید

      سود سال جاری بد — ذخیره مالیات بس

  18. با سلام وخسته نباشید خدمت شما..
    درمورد ثبت هزینه بیمه تامین اجتماعی و درصد سهم کارفرماباتوجه به اینکه کارکنان ما شامل ماده هشتاد و بیمه ازاد هستن..ثبت حسابداری ان چگونه هست واینکهباید ثبت جداگانه باید زده شود

    1. سلام کاربر عزیز
      برای ثبت حسابداری نیازی نیست ماده هشتادی ها و آزادها رو جداگانه ثبت کنید.
      ثت هزینه بیمه بصورت زیر است:

      هزینه حقوق و دستمزد ( بابت سهم کارفرما ) -بد
      هزینه حقوق و دستمزد ( بابت سهم بیمه بیکاری ) – بد
      بستانکاران – جاری کارکنان ( 7% سهم کارگر ) – بد
      بستانکاران – سازمان تأمین اجتماعی ( 30% حق بیمه ) – بس

  19. با سلام خدمت دوستان محترم
    آیا ثبت حقوق و دستمزد در شرکتهای پیمانکاری در حساب کل دارایی در جریان ساخت صحیح میباشد ؟
    اگر اشتباه است ثبت درست آن را توضیح دهید
    با تشکر

    1. سلام کاربر گرامی
      از حسن توجهتون متشکرم ، امیداست بتوانیم خدمات بهتری به علاقمندان امور مالی ارائه کنیم .

  20. سلام
    درقانون مالیاتی اعلام گردیده است که پرداخت مزایای غیرنقدی تا 2 دوازدهم حداقل معافیت سالیانه از مالیات معاف هست حال میخواستم بدانم چگونه می توانیم بدانیم که آیا 2دوازدهم شده یا خیر
    ونیز آیا مجموع معافیت سالیانه آن 2دوازدهم هست یا مجموع معافیت ماهیانه آن؟

  21. با سلام
    می خواستم بپرسم درلیست گزارش ماهانه حقوق به سازمان امور مالیاتی حقوق بعلاوه چه آیتم هایی باید جمع شود و به دارائی گزارش شود.آیا حق بیمه سهم کارفرما وحق بن و خواربار و مسکن نیز باید با حقوق جمع وگزارش شودیا خیر؟
    با تشکر

    1. سلام
      بن و خواربار ، حق مسکن ، اضافه کاری ، نوبت کاری ، حق اولاد مزایای مستمر هستند که با حقوق ماهیانه جمع شده و کل حقوق را تشکیل می دهند . حق بیمه سهم کارفرما 20% این مبلغ کل منهای حق اولاد + 3% همین روش می باشد که مربوط به کسورات می باشد . نوعی هزینه است .

  22. سلام من به اشتباه مبلغ خالص پرداختنی را به اشتباه 2552224ریال بیشتر اعلام کردم وچک آن نیز کشیده شده است. حالا چکونه میتوان این اشتباه را جبران کرد در ثبت های حسابداری ؟و این مبلغ اضافی درست شود یا به ماههای بعد این حساب جبران شود

    1. سلام
      اگر منظورتان چک پرداخت حقوق است ، می توانید چک را وصول و اضافه اشتباه را وارد حساب تنخواه گردان نمایید.

  23. باسلام وخسته نباشید خدمت استادحاجی محمدی-بنده چند وقتی است دریه شرکت یازرگانی مشغول به کارشدم دراین شرکت 4 نفرکارمیکنن وسوالی که داشتم اینه که حق بیمه هر4 نفربطور کامل طبق توافقی که بامدیرعامل آن شرکت انجام شده توسط خود مدیر عامل پرداخت میشه میخواستم نحوه ثبت سندشو دردفترروزنامه ودفترکل بدونم.
    ممنون میشم راهنماییم کنین.
    باتشکر

    1. سلام کاربر گرامی
      باید ثبت سند حقوق را انجام دهید . برای اینکار بهتر است یک لیست محاسبه اکسلی ، پیوست لیست بیمه کنید تا بتوانید جزئیات را طبق ثبت توضیح داده شده انجام دهید.

  24. با سلام و وقت بخیر
    می خواهم بدونم که برای ثبت سند حقوق پرسنل در نرم افزار باید به صورت کلی سند زده شود یا به صورت جژئی برای هر نفر
    یعنی به این صورت :
    هزینه حقوق پرسنل X X
    اسناد پرداختنی XX

    یا به این صورت :
    هزینه حقوق پرسنل XX
    هزینه پاداش پرسنل XX
    هزینه بیمه پرسنل XX
    آقای احمدی XX
    خانم محسنی XX
    بیمه تامین اجتماعی XX
    اگر ثبت اشتباه است نحوه ثبت صحیح رو به بنده بگید.
    تعداد پرسنل 25 نفر می باشد.
    ممنون میشم که راهنمایی کنید . با تشکر از شما .

    1. سلام کاربر گرامی
      میتونید از ثبت زیر استفاده کنید :
      هزینه حقوق و دستمزد – دستمزد کارکنان…بد
      بن ….. بد
      حق مسکن ….بد
      اضافه کاری …..بد
      عائله مندی …..بد
      23% بیمه کارفرما ……بد

      …………………………

      30 % بیمه – شعبه تامین اجتماعی …..بس
      مساعده ……بس
      اداره دارایی ( مالیات حقوق ) ……بس
      سایر ح پرداختنی – مطالبات کارکنان ( که در اینجا خالص حقوق هر فرد را جزء به جزء ثبت می کنید )

    1. سلام کاربر گرامی
      از توجه و دقت شما سپاسگذارم . اعداد اشتباه وارد شده بود ، اصلاح شد.
      در محاسبه جمع حقوق مشمول بیمه عائله مندی محاسبه نمی شود .
      موفق باشید.

  25. سلام ممنون از شما به سوالات ما جواب میدین و یه منبع اطلاعاتی غنی و خیلی مفید هستین
    ببخشید من برای معافیت بیمه تامین اجتماعی سهم کارفرما(ماده 80) چه ثبتی رو باید بزنم؟

    1. سلام
      خواهش میکنم ، پاسخ کامل این سوال را می توانید در سامانه پرسش و پاسخ این سایت مشاهد کنید .

  26. درود بر شما
    بنده به مدت 1ماه (262ساعت) که از 7شب تا 7 صبح به طول می انجامید، در یک هتل به عنوان پذیرش کننده مشغول به کار شدم
    البته هیچ قراردادی هم بین من و کارفرما منعقد نشده
    لذا از شما کارشناس محترم تقاضا دارم حداقل حقوق دریافتی اینجانب را محاسبه بنمایید
    با تشکر از همراهیتون

    1. سلام دوست من
      جزئیات محاسبه برای شما ایمیل شد . طبق قانون کار منظور گردیده است . به امضا نرسیدن قرارداد کار بسیار ناشیانه و اشتباه از طرف هر دو طرف می باشد.
      موفق باشید.

  27. با عرض سلام و کلی تشکر از راهنمایی های بسیار خوبتون،شما در جواب یکی از دوستان برای کسب کار تجربی فرمودید که باید در دوره های کارورزی در موسسات معتبر تبت نام کنند،می خواستم بپرسم که من چطور می توانم اطلاعاتی راجع به این دوره ای اطلاعاتی کسب کنم من در اهواز زندگی می کنم به نظرتون این جا هم این دوره ها هست؟

    1. سلام سرکار خانم
      معتبر ترین دوره ها در موسسات معتبری مانند مرکز آموزش حسابداران خبره به نشانی http://www.pact.ir ارائه می شود که برای شهرستانی ها هم پکبج های مشخص شده دارد .

  28. سلام آقای حاجی محمدی.بنده چند تا سوال داشتم.من در یک شرکت حمل ونقل کار میکنم.کارفرمای بنده میخواست خودش و بنده رو بیمه کنه.اما سازمان بیمه گفت می بایست تو دفاتر رسمیتون بیارین که رئیستون حقوق بگیره.الان بنده موندم.میخواستم ببینم برای ثبت زدن تنها حق مسکن و بن کارگری کفایت میکنه؟چون قراره بیمه بشم اما اینها رو قرار نیست بگیرم.لذا یک ثبت صوری برای اوایل میخوام.یک ثبت حقوق و دستمزد حداقل مورد پذیرش بیمه باشه و نشون بده,رئیسم حقوق بگیره میخوام.

  29. باسلام وخسته نباشید خدمت شما دوست عزیز امیدوارم روزی برسد خانم ها کار ما حسابدارها را خراب نکنن

  30. سلام من به امید خدا میخام یک حسابدار زنده باشم لطفا بگید چه کتابی یا چه سایتی یا …مظالعه کنم
    درضمن من سرکار هم هستم ولی پاره وقت /2.اکسلی که به درد حسابداری میخوره کجا یاد بگیرم ؟؟؟یا چه سایتی برم
    باتشکر

    1. سلام به شما
      انشاءالله که همینطوره ، خوشبختانه کتابهای تخصصی و کاربردی تو این زمینه زیاده ، شما باید با مطالعه و آشنایی بر استانداردهای حسابداری ، قوانین مالیات بر ارزش افزوده و قانون مالیاتهای مستقیم خودتون رو به روز کنید . نحوه اجرای قوانین و اطلاع از جدیدترین بخشنامه ها که در سایت سازمان امور مالیاتی منتشر میشن . در مورد دوره های کاربردی می تونید به سازمان مدیریت صنعتی رجوع کنید ، هم دوره های کاربردی و خیلی خوبی داره و هم گواهینامه معتبری به کارآموزان ارائه میکنه . در خبرنامه پرشین حساب هم عضو شوید می تونید اطلاعات حسابداری را دریافت کنید .
      براتون آرزوی موفقیت دارم .

  31. باسلام. و با تشکر از مطالب ارزشمندتون. من مدرک کارشناسی حسابداری دارم ولی هنوز کاری پیدا نکردم. البته چون فقط بطور تئوری مطالبو در دانشگاه یادمون دادن و بطور عملی سابقه ای ندارم اعتماد به نفسشو ندارم برم شرکتی برای حسابداری فرم پرکنم. نمیدونم چیکار کنم. لطفا راهنمائیم کنید.

    1. با سلام به شما
      از حسن توجه شما متشکرم ، لازمه ورود با اطمینان به بازار کار حسابداری پاس کردن دروس عملی است . این دروس در دور ه های کارآموزی معتبر تدریس می شود و شما به عنوان کمک حسابدار و آزمایشی در ابتدای ورود می توانید به صورت اصولی پذیرای شغل حسابداری شوید . چون اکثر حسابداران باید اجرای مطالب ارائه شده در دروس تخصصی را بخوبی پیاده سازی کنند به علاوه اینکه تسلط بر قوانین کاربردی مالیاتی و بیمه را هم باید بلد باشید . بزودی دوره کاربردی کارآموزی حسابداری در تهران برگزار خواهد شد . در خبرنامه پرشین حساب عضو شوید تا از زمان برگزاری مطلع شوید .

  32. با سلام
    قرار است از هفته اینده در یک شرکت خصوصی شبکه و امنیت به صورت پاره وقت 4 روز در هفته و روزانه 7 ساعت مشغول به کار شوم و پس از یک ماه آموزش (بدون دریافت دستمزد) در صورت توافق دو طرف عقد قرارداد انجام شود.
    به نظر شما حداقل حقوقی که باید درخواست کنم چقدر است؟ (بیمه هم میشم)
    با تشکر

    1. سلام کاربر محترم
      در صورت توافق ، با توجه به ثبت نام شما در لیست بیمه ، باید قرارداد منطبق با اداره کار را منعقد کنید ، که البته حقوق روزانه شما هم می تواند با توجه به تخصصی که دارید بالاتر از حد معمول باشد ، تخصص و توانایی شما برای تعیین میزان حقوق خیلی مهم است .

  33. سلام ممنون از شما که به ما کمک میکنید و ازدادن اطلاعات و تجربیاتتون دریغ نمیکنید من قراره یه مصاحبه حسابداری در یک ارگان دولتی داشته باشم به نظر شما چه سوالاتی ازمن میپرسن یکم گیج شدم ممنون میشم کمکم کنید

    1. سلام کاربر گرامی
      خواهش میکنم ، من هم از حسن توجه شما متشکرم ، به نظر من قبل از هر چیزی با توکل بخدا سعی کنید اعتماد به نفس خودتون رو بالا ببرید تا با داشتن اطلاعات خیلی خوب ، سر در گم نشوید ، سوالات مصاحبه هم می تواند خیلی کلی و هم جزئی باشد . مصاحبه کننده ممکن است از سوالات خیلی ساده مانند روش های استهلاک گیری تا سوالات مشکل تر مانند قوانین مالیاتی از شما سوال کند . به نظر من شما بیشتر نکات استانداردهای حسابداری ( حسابداری مالی ) و جرائم و معافیت های مالیاتی و مهلت های مقرر قانون مالیاتها و قوانین کار در مورد حقوق و دستمزد را مرور کنید .
      برای شما آرزوی موفقیت دارم .

      1. سلام وقت بخیر.من تویه شرکت پیمانکاری کار میکنم که حقوق باتوحه به مقدار کار کرد هست و درصدیه و بیمه ام باتوجه به حقوق محاسبه میشه حال بعضی از کارکنان نمیخوان بیمه باشن و میخوان که مبلغ بیمه به علاوه حقوقشون پرداخت بشه ثبتش چی میشه؟ و اگر حقوق کامل پرداخت نشه و بییش بمونه ماه بعد چطور ثبتش چیه

        1. سلام کاربر گرامی،
          بیمه نکردن کارگران حتی با توافق آنها تخلف و باعث جرایم سنگینی برای کارفرما خواهد شد و بهتر است کار همراه با بیمه باشد.
          ثبت هزینه حقوق بدون در نظر گرفتن زمان پرداخت در پایان ماه کارکرد انجام میشود که هزینه حقوق، هزینه بیمه 23% بدهکار شده و حقوق پرداختنی، مالیات پرداختنی، بیمه پرداختنی و سایر مطالبات بستانکار خواهد شد.
          و هنگام پرداخت حقوق، حساب حقوق پرداختنی بدهکار و وجه نقد یا بانک بستانکار میشود.

  34. سلام دوست عزیز.تشکر از مطالب جالبت.بنده مدرک حسابداری دارم و 2 ماهه از شهرستان اومدم دنبال کار ولی هرجا میرم فقط و فقط سابقه تجربی میخوان.100هزار تومنم دادم رفتم دوره نرم افزار ولی بازم جایی قبول نمیکنن.اگه تجربه و راهنمایی در این زمینه دارین ممنون میشم کمک کنین.بازم تشکر

    1. سلام حمید عزیز ،
      اول امیدوارم که خسته نشده باشی ، آره قبول دارم تو این بازار با حجم زیاد فارغ التحصیلان و اپراتورها که به راحتی با نرم افزار کار حسابداری روتین را انجام می دهند ، اینطوری کار پیدا کردن کار خیلی سختیه اونم تو کلان شهر ها ، چند تا پیشنهاد برات دارم ، امیدوارم مورد استفادت قرار بگیره :
      اول اینکه بخدا توکل کن بعدش حتماً دوره های کارورزی را تو مسسات معتبر که با این 100هزار تومن میتونستی کلی کار تجربی یاد بگیری ، ثبت نام کن .
      کتاب قانون مالیاتها را خوب مطالعه کن تا با قوانین بیشتر آشنا شوی .
      اگر به کامپیوتر مسلط هستی حتماً انجام تکالیف مالیاتی تو دو سایت http://www.tax.gov.ir و http://www.evat.ir را خوب یادبگیر .
      فعلاً دنبال انجام کار حسابداری رایگان باش تا کسب درآمد و یا به حقوق کم اکتفا کن .
      کم کم اگه انقدر تلاش کنی بعد از یکسال میتونی به عنوان شغل به تخصصی که داری فکر کنی .

    2. salam bayad ba hoghughe kam ya raygan chandmahi komak hesabdari koni ya saatio ba hughughe kam too moasesate hesabresi kar koni.harkari ghadame avalesh sakhte bad asoon mishe.zerang bash naomid nasho.

  35. ثبت سند حقوق کسی که در محلی کار نکند ولی بیمه آن شخص در آن محل تنظیم شود و ماهیانه 30 درصد بیمه خود را به شرکت پرداخت کند چگونه است و کسی که پاره وقت کار کند بیمه آن کامل رد شود مابه التفاوت هزینه بیمه او چگونه حساب میشود و ثبت میشود

    1. ثبت سند حقوق فرد مثل دیگر پرسنل ثبت می شود ، بابت 30 درصد که از او می گیرید می توانید به عنوان درآمدهای غیر عملیاتی ( مثلاً فروش ضایعات ) ثبت سند کنید .
      در مورد نیروی پاره وقت هم می توانید تعداد ساعت حضورش را طبق توافق به کارکرد روزانه تبدیل کنید مثلاً 15 روز و بر اساس 15 روز ثبت سند حقوق را انجام دهید .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شروع نامنویسی دوره حضوری آنلاین ۳۳ ام صفرتاصدمالیات ۱۴۰۲

آخرین بروزرسانی ها :

بروز ترین دوره ها :